Nowoczesne narzędzia efektywnej rekrutacji i headhuntingu pracowników, czyli trening mistrzów rekrutacjiPoszukiwanie odpowiedniego kandydata na pracownika to bardzo trudne zadanie, które wymaga od pracodawcy zaangażowania, nakładów czasowych i finansowych. Normą staje się więc, że do przeprowadzenia rekrutacji, szczególnie na stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji, zatrudnia się specjalistów – doradców personalnych, specjalistów ds. rekrutacji i selekcji itp. Niezależnie jednak, czy proces ten przeprowadza doświadczony rekrutujący, dział personalny firmy czy właściciel niewielkiego przedsiębiorstwa - powinien on zawierać pewne niezmienne elementy. Proces pozyskiwania pracowników ma 2 etapy: rekrutację i selekcję. Selekcja, czyli wybór odpowiedniego kandydata nie mogłaby się odbyć bez profesjonalnie przeprowadzonego etapu pierwszego, jakim jest rekrutacja. Rekrutacja bowiem to znalezienie skutecznych metod i narzędzi właściwych dla danej organizacji, dzięki którym najlepsi kandydaci na rynku będą mogli dowiedzieć się o wolnym wakacie i zgłosić swoją kandydaturę do pracy.
Celem warsztatu będzie więc pokazanie takich metod i narzędzi rekrutacji, które umożliwią dotarcie z informacją do najlepszych kandydatów na rynku pracy i zachęcą ich do aplikowania na wolne stanowiska w naszych organizacjach.
Trener: Agnieszka OlejnikPani Agnieszka, jako najwyższej klasy specjalista, pragnie podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z Państwem już niebawem, bo
24.04.Serdecznie zapraszamy do
Wrocławia!