Mądra integracja - czy to możliwe i potrzebne?

[antek]

Integracja to nie tylko wspólne picie alkoholu, ale przede wszystkim wspólna zabawa.

Zgadzam się z Tobą, Antku. Niestety mam wrażenie, że w wielu firmach integracja zaczyna się i kończy właśnie na wspólnym piciu alkoholu. bo jak mówią - on zbliża.

Myślę, że taka mądra integracja może bardzo usprawnić pracę w firmię, i przyczynić się do lepszej pracy.

Bez integracji nie ma płynności w wykonaniu czegokolwiek. To podstawa )

[ewka]

integracja jest bardzo ważna, tak na prawdę tylko zintegrowana i współpracująca grupa ludzi to dobrzy pracownicy ale ważne jest, żeby wyjazdy integracyjne były dobrze organizowane, żeby były zaplanowane i miały takie zajęcia, żeby integrować. Niestety często spotykamy się z imprezami integracyjnymi polegającymi tylko na spożywaniu napojów alkoholowych. A to nie o to chodzi. Jeśli chodzi o dobre wyjazdy to mogę polecić agencję power. Ludzie z pasją, kreatywni, którzy tworzą świetne imprezy.

Trzeba oddzielić wyjazdy, które mają na celu zjednoczyć zespół od tych, które mają pozwolić się ludziom zresetować.
Oba rodzaje imprez/wyjazdów nazywają się "integracją", stąd te nieporozumienia. Oba rodzaje mają swoje uzasadnienie.

[szkolony]

...kończy właśnie na wspólnym piciu alkoholu. bo jak mówią - on zbliża.

Oj tak, często zbliża

nawet nie wiecie jak bardzo, szczegolnie jak zespol jest nowy, albo malo gadatliwy. ludzie, ktorzy sie znaja ze soba lepiej pracuja. tak jak ja pracuje w hrach to czesto organizujemy wyjazdy, czasem sie koncza na kielichach, czasem w ogole nie jest to potrzebne, wiadomo - zalezy od ludzi niekoniecznie trzeba natomiast pic. mi najbardziej zapadl w pamiec wyjazd do Rzeszowa, o ile sie nie myle to do hotelu Ferdynand. Pojechala grupka naprawde zamknietych w sobie informatykow (wiem, stereotypowo, ale serio tak bylo). Pracowali razem chyba 3 miesiace, i praktycznie nic nie wiedzieli. Kilka zabaw integracyjnych i sie okazalo, ze dwoch jest... daleka rodzina. taką wiecie, piata woda po kisielu, ale zawsze. ale potem jak ewaluacje robilismy po miesiacu to bylo widac, ze lepiej im sie pracuje

[Darek90]

Integracja jest zawsze wskazana, tak jak wspominają koledzy wyżej szczególnie gdy zespół jest nowy i się poznaje w przerwie podczas pracy często jest mało czasu żeby podłapać z kimś wspólny temat. Jeśli chodzi o mądra integrację to zależy co przez to rozumiemy, można na przykład integrację połączyć z jakąś konkretną rozrywką ostatnio widziałem taką ofertę gdzie podczas integracji odbywa się kurs bezpiecznej jazdy, wszystko zorganizowane z dużym luzem można się świetnie zintegrować i czegoś nauczyć przy okazji.

[kacpers1976]

Ostatnio coraz częściej są organizowane tematyczne imprezy tematyczne, jak na przykład wspólne gokarty czy wspinaczki na ściankach albo wypady na kręgle. Ale zazwyczaj i tak po takich imprezach nadchodzi czas na afterparty gdzie ludzie integrują się dużo bardziej właśnie podczas imprez zakrapianych. Taka prawda, ludzie otwierają się po alkoholu i łatwiej im załapać wspólny język. Szkoda że tak to wygląda, bo fajnie by było sie zintegrować właśnie na trzeźwo żeby to przetrwało nawet wtedy kiedy już trzeźwiejemy i wracamy do pracy.