Forum-Szkolenia

hmm tylko czy jest pewność, że po takim szkoleniu każda osoba będzie umiałą zarządzać i być kierownikiem?? Sa osoby, które do tego po prostu się nie nadają. I co wtedy?

No to takie osoby nie powinny być kierownikami.

Niestety, ale kierownikami zostają czesto ludzi z przypadku, ktorzy nie maja pojecia co sie dzieje "pod" nimi

No i właśnie to trzeba zmienić

najlepiej jest jak nowy pracownik zaczyna od samego dlu, przechodzi wszystkie szczeble i zostaje kierownikiem. Jednak firmy czesto obecnie zatrudniaja ludzi "z dupy" na stanowiska kierownicze.

Firmy prywatne często zatrudniają dobrych kierowników, którzy są po prostu wymagający dla zwykłych pracowników - stąd te określenie koleżanki powyżej "z dupy".

Prawda jest taka, że aby zostać kierownikiem trzeba mieć do tego predyspozycje, odpowiednie kompetencje i umiejętności. Zarządzanie ludźmi i wszystko co się z nim wiąże to sprawy fundamentalne dla każdej firmy. Nawet jeśli pracownik jest z zewnątrz powinien przejść odpowiednie szkolenia, zostać przygotowany do ‘wskoczenia’ na pozycję menedżera. Mówię to z autopsji. Pracuję w Małopolsce i żeby odstać stanowisko kierownicze w swojej firmie musiałem przejść szereg szkoleń… Byłem w różnych firmach, skończyło się na Inspire. Przekazują konkretne informacje. pzdr