Tytuł: Re: Mądra integracja - czy to możliwe i potrzebne?
Zamieszczono: 29 cze 2014, 20:36
Zgadzam się z Tobą, Antku. Niestety mam wrażenie, że w wielu firmach integracja zaczyna się i kończy właśnie na wspólnym piciu alkoholu. bo jak mówią - on zbliża.
Tytuł: Re: Mądra integracja - czy to możliwe i potrzebne?
Zamieszczono: 08 lip 2014, 13:16
Aktywny
Rejestracja: 13 cze 2014, 13:06 Posty: 49
integracja jest bardzo ważna, tak na prawdę tylko zintegrowana i współpracująca grupa ludzi to dobrzy pracownicy ale ważne jest, żeby wyjazdy integracyjne były dobrze organizowane, żeby były zaplanowane i miały takie zajęcia, żeby integrować. Niestety często spotykamy się z imprezami integracyjnymi polegającymi tylko na spożywaniu napojów alkoholowych. A to nie o to chodzi. Jeśli chodzi o dobre wyjazdy to mogę polecić agencję power. Ludzie z pasją, kreatywni, którzy tworzą świetne imprezy.
Tytuł: Re: Mądra integracja - czy to możliwe i potrzebne?
Zamieszczono: 15 gru 2014, 10:10
Trzeba oddzielić wyjazdy, które mają na celu zjednoczyć zespół od tych, które mają pozwolić się ludziom zresetować. Oba rodzaje imprez/wyjazdów nazywają się "integracją", stąd te nieporozumienia. Oba rodzaje mają swoje uzasadnienie.
Tytuł: Re: Mądra integracja - czy to możliwe i potrzebne?
Zamieszczono: 21 paź 2015, 15:49
nawet nie wiecie jak bardzo, szczegolnie jak zespol jest nowy, albo malo gadatliwy. ludzie, ktorzy sie znaja ze soba lepiej pracuja. tak jak ja pracuje w hrach to czesto organizujemy wyjazdy, czasem sie koncza na kielichach, czasem w ogole nie jest to potrzebne, wiadomo - zalezy od ludzi niekoniecznie trzeba natomiast pic. mi najbardziej zapadl w pamiec wyjazd do Rzeszowa, o ile sie nie myle to do hotelu Ferdynand. Pojechala grupka naprawde zamknietych w sobie informatykow (wiem, stereotypowo, ale serio tak bylo). Pracowali razem chyba 3 miesiace, i praktycznie nic nie wiedzieli. Kilka zabaw integracyjnych i sie okazalo, ze dwoch jest... daleka rodzina. taką wiecie, piata woda po kisielu, ale zawsze. ale potem jak ewaluacje robilismy po miesiacu to bylo widac, ze lepiej im sie pracuje
Tytuł: Re: Mądra integracja - czy to możliwe i potrzebne?
Zamieszczono: 23 paź 2015, 13:07
Przechodzień
Rejestracja: 23 paź 2015, 12:59 Posty: 1
Integracja jest zawsze wskazana, tak jak wspominają koledzy wyżej szczególnie gdy zespół jest nowy i się poznaje w przerwie podczas pracy często jest mało czasu żeby podłapać z kimś wspólny temat. Jeśli chodzi o mądra integrację to zależy co przez to rozumiemy, można na przykład integrację połączyć z jakąś konkretną rozrywką ostatnio widziałem taką ofertę gdzie podczas integracji odbywa się kurs bezpiecznej jazdy, wszystko zorganizowane z dużym luzem można się świetnie zintegrować i czegoś nauczyć przy okazji.
Tytuł: Re: Mądra integracja - czy to możliwe i potrzebne?
Zamieszczono: 04 lis 2015, 18:42
Nowicjusz
Rejestracja: 28 paź 2015, 20:50 Posty: 6
Ostatnio coraz częściej są organizowane tematyczne imprezy tematyczne, jak na przykład wspólne gokarty czy wspinaczki na ściankach albo wypady na kręgle. Ale zazwyczaj i tak po takich imprezach nadchodzi czas na afterparty gdzie ludzie integrują się dużo bardziej właśnie podczas imprez zakrapianych. Taka prawda, ludzie otwierają się po alkoholu i łatwiej im załapać wspólny język. Szkoda że tak to wygląda, bo fajnie by było sie zintegrować właśnie na trzeźwo żeby to przetrwało nawet wtedy kiedy już trzeźwiejemy i wracamy do pracy.
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników