Forum-Szkolenia

Catman Polska zaprasza pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa dolnośląskiego do udziału w projekcie "Akademia Menadżera HR”.

www.akademiahr.catman-polska.pl

Kompleksowy program Akademii Menadżera HR przygotowany został w oparciu doświadczenia osób pracujących w Działach HR i Kadr - zarówno specjalistów, jak i kadrę zarządzającą.

PROGRAM AKADEMII MENADŻERA HR:
* Nowoczesna rola Działu HR w organizacji
Rola Działu HR jako partnera biznesowego w organizacji, wskaźniki efektywności Działu HR, strategia zarządzania zasobami ludzkimi.
* Rekrutacja i selekcja
Proces rekrutacji i selekcji w organizacji, rodzaje i metody prowadzenia rekrutacji i selekcji, przegląd narzędzi do wykorzystania w procesie rekrutacji i selekcji, zasady tworzenia narzędzi do selekcji.
* Ocena pracownika
Proces oceny pracownika w organizacji, rodzaj i metody prowadzenia ocen okresowych, przegląd narzędzi do wykorzystania w procesie oceny pracownika, zasady tworzenia narzędzi do oceny pracownika.
* Zarządzanie rozwojem pracowników
Proces zarządzania rozwojem pracowników w organizacji, programy wdrożeniowe i adaptacyjne pracowników, programy ścieżek kariery, programy zarządzania talentami, zasady tworzenia programów do adaptacji, kariery oraz zarządzania talentami.
* Metody stosowane do zarządzania rozwojem pracowników
Przegląd metod do zarządzania rozwojem, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie coachingiem, zasady tworzenia programów do zarządzania rozwojem.
* Narzędzia IT w służbie Działu HR
Przegląd rodzajów narzędzi IT w służbie Działu HR, zasady wyboru rodzaju narzędzia pod potrzeby organizacji, podejście pod kątem zwrotu z zainwestowanego kapitału.

Szkolenia prowadzone będą przy wykorzystaniu innowacyjnych technik, w szczególności symulacji przebiegającej w warunkach i sytuacjach szkoleniowych upodobnionych do istniejących realiów.

Po ukończeniu Akademii menadżera HR:
* będziesz znał nowoczesne narzędzia usprawniające procesy kadrowe,
* będziesz umiał aktywnie zdobywać nową wiedzę w zakresie zarządzania kadrami,
* będziesz umiał dokonać bieżącej oceny efektywności działań
zarządzania zasobami ludzkimi w swojej organizacji,
* będziesz potrafił zintegrować różne zadania HR w jedną ściśle ze sobą powiązaną całość,
* będziesz wiedział jak powiązać zadania HR z rzeczywistymi potrzebami firmy.

Koszt udziału w projekcie:
* 20% wkładu własnego dla mikro i małych przedsiębiorstw - 561,13zł
* 30% wkładu własnego dla średnich przedsiębiorstw - 841,69zł
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Szczegóły:
www.akademiahr.catman-polska.pl