Tytuł: Re: BOSS - festiwal przedsiebiorczości - szkolenia
Zamieszczono: 09 kwie 2009, 23:09
Bardzo aktywny
Rejestracja: 09 mar 2009, 23:55 Posty: 59
Festiwał Boss zakończył się. Wykłady oraz warsztaty które odbywały się na większości krakowskich uczelni cieszyły się dużą popularnością. Do wyboru były wykłady na których uczestnicy mieli zapoznać się z niepisaną nieraz wiedzą Ponadto warsztaty pozwalały na doskonalenie swoich umiejętności poprzez aktywny udział, niektóre z nich kończyły się otrzymaniem certyfikatu. Podsumowując - świetna sprawa, za rok na pewno zagoszczę jeszcze raz na tej imprezie.
Tytuł: Re: BOSS - festiwal przedsiebiorczości - szkolenia
Zamieszczono: 21 kwie 2009, 20:58
Nowicjusz
Rejestracja: 21 kwie 2009, 20:39 Posty: 5
Kołodko, czytałam jego książkę. Jak dobrze pamiętam bezpłatny egzemplarz pt. "Wędrujący świat". Same ekonomiczne rzeczy, dlatego też pewnie po pierwszych kilkudziesięciu stronach odłożyłam tą książkę. Mimo, że taki ceniony ten Kołodko. Fajnie jest na takich wykładach, gdzie takie wybitności mają coś do powiedzenia ?
Tytuł: Re: BOSS - festiwal przedsiebiorczości - szkolenia
Zamieszczono: 24 kwie 2009, 17:44
Przechodzień
Rejestracja: 24 kwie 2009, 17:33 Posty: 4
Wybitni ? Ale to zależy jaka też tematyka cię interesuje. Nie bawi mnie postawa, że idę bo ten koleś jest znany z tv, czy też jest wybitną osobowością i chcę go posłuchać mimo, że nudny temat i rzygam jak jest mowa o takich rzeczach. Bez przesady.
Tytuł: Re: BOSS - festiwal przedsiebiorczości - szkolenia
Zamieszczono: 26 maja 2009, 00:08
Bardzo aktywny
Rejestracja: 25 maja 2009, 23:14 Posty: 55
skoro mowa o festiwalu Boss to polecam!
byłam na 2ch szkoleniach: "Leadership& Management" prowadzone przez p.Lucasa (chyba George'a) i "Japońskie techniki zarządzania"- p. poseł Urszula Gacek.
1. szkolenie w j.angielskim, prowadzący przygotowany do tematu, omówiliśmy różnice między kierownikiem a managerem, ich umiejętności, plus ciekawe, praktyczne problemy managerów i ich rozwiązania, zasady robienia prezentacji przed ludźmi. To nie był suchy wykład, mogliśmy dyskutować z prowadzącym, mieliśmy parę zadań do zrobienia. Atmosfera była luźna i naprawdę bardzo miło wspominam to szkolenie:)
2. Japońskie techniki zarządzania kanban i kaisen, SMED, mudy powodujące zastój pracy. Bardzo dużo było o Toyocie w której to tak naprawdę zaczęły się rewolucyjne zmiany i weszły nowe techniki zarządzania pracą i ludźmi. oprócz tego były pytania o pracę w Europarlamencie na które p.Gacek chętnie odpowiadała, jak i ciekawe historie z wprowadzania nowych technik zarządzania do dużych Polskich firm.
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników