Oczywiście 2 prawe w dzisiejszych czasach to normalka...co tu dużo rkyć, wszedzie płaca mało, co nas nie zadawala wiec jesli mamy mozliwość dorobić to czmeu nie?
ja mam wrażenie, że zanika ale nie tylko z winy pracownika. myślę, że bardzo często złe nawyki wprowadzają sami pracodawcy. przecież każdy przykład idzie z góry. jeśli tam wyżej nie byłoby wyzysku i proponowania dodatkowych ofert, to nikt by tej etyki tak nie łamał.
No cóż tak czasem bywa. Czy to chodzi o podkupywanie? Chyba nie, przecież dany trener nie wyrobił swojej marki akurat w tej firmie szkoleniowej, a to, że akurat dana firma szkoleniowa nie jest w stanie spełnić oczekiwań finansowych trenera, to chyba problem firmy a nie trenera? Jakby firmie zależało to by spełniła oczekiwania trenera. Piszecie o pracy na etacie trenera, zróbcie to samo, skoro nie, tzn. że nie jesteście w stanie zapewnić zlecenia dla trenera, zatem nie jesteście super firmą, która ma kupę Klientów, a jak nich nie macie tzn. że brakuje wam tego czegoś, co ma ta inna firma. Pewnie brakuje Wam doświadczenia, dużych marek w postaci Klientów, nie macie tej renomy, a jeśli Trener chce się wybić idzie do lepszej....
ja mam wrażenie, że zanika ale nie tylko z winy pracownika. myślę, że bardzo często złe nawyki wprowadzają sami pracodawcy. przecież każdy przykład idzie z góry. jeśli tam wyżej nie byłoby wyzysku i proponowania dodatkowych ofert, to nikt by tej etyki tak nie łamał.
Hmm mówicie o szkoleniu z etyki?? Mi się wydaje, ze od dziecka powinno się uczyć maluchy co to jest neytka, jakie sa jej wartości. A szkolenie z etyki? Hmmm to troszkę śmieszne aby dorosli chodzili na takie coś.
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 7 gości
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników