Forum-Szkolenia

Wszystko o szkoleniach, wypowiedzi trenerów, opinie
Forum-Szkolenia Szkolenia biznesowe Szkolenia biznesowe
Dzisiaj jest czw paź 18, 2018 3:43 am

Strefa czasowa UTC



Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 22 ]  Przejdź na stronę Poprzednia  1, 2, 3  Następna
Autor Wiadomość
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: śr maja 25, 2011 6:43 pm 
Offline
Aktywny
 Wyświetl profil

Rejestracja: wt mar 29, 2011 7:11 pm
Posty: 46
niektórzy to robią test swoim pracownikom.... tak, tak znam takich. Sprawdzają czy pracownicy uważnie słuchali na szkoleniu:) hehe moim zdaniem to jest tak, że wszystko wychodzi w pracy, to co sie naucyzliśmy na szkoleniu potem wykorzystamy w pracy.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: pt maja 27, 2011 7:02 pm 
Offline
Stały bywalec
 Wyświetl profil

Rejestracja: śr maja 25, 2011 6:49 pm
Posty: 21
Moim zdaniem skutecznośc szkolenia nie widać od razu. To wychodzi po czasie. No i musi być jakaś konkretna sytuacja, aby pracownik mógł wykorzystać wiedze


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: wt maja 31, 2011 6:59 am 
Offline
Stały bywalec
Awatar użytkownika
 Wyświetl profil

Rejestracja: pt maja 20, 2011 12:16 pm
Posty: 27
Lokalizacja: Kraków
U nas zaleca się, aby pracownik, który był na szkoleniu po jego odbyciu przygotował prezentację na podstawie zdobytej wiedzy dla kolegów z działu.

_________________
Bezpieczeństwo informatyczne dla każdego
http://www.securityawareness.pl/


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: śr cze 15, 2011 9:48 pm 
Offline
Aktywny
 Wyświetl profil

Rejestracja: pt maja 27, 2011 7:48 pm
Posty: 42
Prezentacja to też dobry pomysł....tak samo jak nawet jakiś test lub rozmowa z szefem na temt szkolenia. Dzięki takiemu sprawdzaniu pracownicy będą uwaniej słuchali co mówi trener:)


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: czw cze 30, 2011 6:07 am 
tak jest albo prezentacja, albo jakieś krótkie sprawozdanie ze szkolenia. Warto zrobić również ankietę dla pracowników, aby poznać ich zdanie na temt szkolenia.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: wt lip 05, 2011 3:06 pm 
Offline
Bardzo aktywny
 Wyświetl profil

Rejestracja: pn cze 27, 2011 2:25 pm
Posty: 52
no tak ten 4 punkt, dot finansów równiez mówi w jakimś stopniu o zadowoleniu klientów. Nikt o tym nie pomyślał. Ale jesli klientó jest coraz więcej, to znaczy ze rozeszła się plotka, że sa ciekawe szkolenia:)


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: pn sie 29, 2011 7:20 pm 
Offline
Bardzo aktywny
 Wyświetl profil

Rejestracja: ndz sie 28, 2011 6:28 pm
Posty: 52
Moim zdaniem skutecznośc szkolenia wyjdzie potem... warto np. po roku zadzownic do słuchaczy i zapytać si eo opinie. Czy po takim czasie, czują że skzolenie im pomogło.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: sob wrz 24, 2011 7:15 pm 
Offline
Doświadczony Forumowicz
 Wyświetl profil

Rejestracja: czw sie 25, 2011 5:15 pm
Posty: 62
Skuteczność szkolenia wychodzi po czasie... nie warto badać od razu po szkoleniu, bo efektów nie będzie.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: ndz wrz 25, 2011 1:57 pm 
Offline
Stały bywalec
 Wyświetl profil

Rejestracja: sob wrz 24, 2011 7:49 pm
Posty: 28
kingakl pisze:
Ocenę efektywności szkoleń weryfikujemy na podstawie czterech głównych założeń:

1. Uczestnicy reagują pozytywnie na zawartość merytoryczną oraz sposób przeprowadzania zajęć. Jest to „ocena na gorąco”, a narzędziem weryfikacji są tu arkusze satysfakcji, przeprowadzane bezpośrednio po szkoleniu lub w jego trakcie.
2. W trakcie szkolenia uczestnicy zdobywają nowe umiejętności, polepszają swój warsztat pracy. Narzędziem stosowanym do badania efektywności jest wywiad bezpośredni.
3. Uczestnicy wykorzystują umiejętności zdobyte na szkoleniu w codziennej pracy - jest to długotrwały efekt procesu szkoleniowego.
4. Rezultaty przeprowadzenia szkolenia przekładają się i widoczne są w zyskach finansowych dla danej firmy.

Tak więc badania efektów szkoleń to skomplikowany i złożony proces. Wspomniane w punkcie pierwszym arkusze satysfakcji odzwierciedlają tylko i wyłącznie subiektywne odczucia pracowników. Wywiad bezpośredni dotyczący nowych umiejętności tez nie jest sprawą oczywistą (jak zmierzyć np. zwiększenie motywacji do pracy?) Jakieś standardy trzeba jednak przyjąć, a realizacja tych podpunktów na pewno w tym pomoże.
Przedstawione podpunkty są częścią większego artykułu, dostępnego tutaj:
http://www.treco.pl/wiedza/artykuly-szczegoly/id/249


Świetna odpowiedź na zadane pytanie w temacie. Wszystko wiadomo.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
PostZamieszczono: wt sty 24, 2012 8:53 pm 
Offline
Zainteresowany
 Wyświetl profil

Rejestracja: wt sty 24, 2012 8:45 pm
Posty: 30
Pewne jest jedno, skoteczność szkolenia można sprawdzić dopiero po czasie, nie od razu.


Na górę Dodaj na Facebook
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 22 ]  Przejdź na stronę Poprzednia  1, 2, 3  Następna

Strefa czasowa UTC


Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 2 gości


Nie możesz tworzyć nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

Szukaj:
Przejdź do:  
 cron
Polecane linki: Kręgle Warszawa
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB3 Group  
Design By Poker Bandits