Jak znależć najlepszych pracowników do swojej firmy?

[mariu]

Najlepiej jest albo samemu rekrutować albo prowadzić jeden z ostatnich etapów rekrutacji. Powierzanie wszystkiego rekruterom zewnętrznym nie jest najlepszym rozwiązaniem, bo kandydat do pracy nadal jest dla nas, pracodawców, kompletnie anonimowy, i często poznajemy go podczas podpisywania umowy albo na rozmowie końcowej. Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej zajmie trochę czasu, szczególnie ułożenie zadań albo fachowych pytań, ale przynajmniej sprawdzimy kandydata pod kątem obowiązków, które będzie wykonywać w przyszłości i wybierzemy najlepszego.

[julka_tomaszek]

Ja może odpowiem trochę przewrotnie na to pytanie, ale zauważyłam, że jednym z najczęściej popełnianych błędów przez małe i średnie firmy, które nie mają działu HR jest to, że podczas szukania pracownika pracodawcca do końca sam nie wie kogo szuka i jakie umiejętności taka osoba powinna posiadać.

[SlingshotNone]

uzyj tej storny popularnej, pracuj cos tam

[Szewc]

Obecnie coraz więcej firm, zarówno tych małych, jak i większych posiadają działy HR, które są odpowiedzialne za zatrudnianie pracowników.

[dariaket]

hejka