Kadry i płace

[ciekawa]

Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy osoba na co dzień zajmująca się kadrami potrzebuje jakiegoś specjalistycznego szkolenia aby robić również płace? Niestety w wielu firmach te 2 dziedziny traktowane są osobno...A dobrze mieć "pełne" kwalifikacje w tej dziedzinie.

[Adams]

O tak, mimo tego,że się kadrami nie interesuję zerknełem na tą stronkę i się zdziwiłem. Jest na niej wiel przydatnych rzeczy dla kadrowej. Dobrze mieć tą stronkę dodaną do ulubionych:) kiedyś może się przydać

[Doda--]

Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy osoba na co dzień zajmująca się kadrami potrzebuje jakiegoś specjalistycznego szkolenia aby robić również płace? Niestety w wielu firmach te 2 dziedziny traktowane są osobno...A dobrze mieć "pełne" kwalifikacje w tej dziedzinie.

Oczywiście, że potrzebuje odpowiedniego szkolenia. To sa 2 odrebne dziedzini, które różnią się od siebie.

[malina570]

Dzień dobry

Swoją karierę rozpoczęłam od działu HR.
Mój pracodawca chciał abym podniosła swoje kwalifikacje przez co poszłam na kurs kadrowo płacowy.
Organizatorem szkolenia była firma gowork. Ogólnie jestem zadowolona i z udziału w szkoleniu i tego, że podniosłam kwalifikacje.
Na pewno dużo dał mi kurs, zdobyłam wiedzę na temat płatnika, symfonii i wielu wielu innych rzeczy niezbędnych do pracy w kadrach.

Dzięki szkoleniu, wskoczyłam na wyższe stanowisko za lepsze pieniądze.

[Grzegorz]

maina a jak długo trwał taki kurs? Kilka godzin czy kilka dni? Myślę, że ten kto się zajmuje tymi sprawami powinien zrobić taki kurs. Nie zaszkodzi, a raczej pomoże.

[jola]

Witam, szukam dobrego kursu kadry i płace, słyszałam o gowork, jak tam jest? Z góry dziękuję za odpowiedz

[Franek]

A czy ktos może mi powiedzieć, jakie ma zadania taka osoba, która zajmuje się kadrami i płacami?? Warto miec taki zawód, czy jest opłacalny?

[csisilver]

Dużo tu księgowości, ZUSy, składki, umowy...
Czy jest opłacalny? Każda firma potrzebuje kadrowca, szczególnie te większe. W mniejszych często rolę kadrowej pełni księgowa...

[gregor26]

Szkoda tylko, że to bardzo niewdzięczne stanowisko zwłaszcza w dużych firmach, gdzie każdy pracownik ma pretensję a że do szefa się nie wyżali, bo go zazwyczaj nie ma lub zwyczajnie nie ma czasu, to idzie do kadr
Ale jeśli chodzi o opłacalność, to jak najbardziej polecam, szkolenia też ponieważ bardzo pomagają w pracy a i ze znalezieniem innej w razie co będzie łatwiej

[MałgorzataD]

Dużo tu księgowości, ZUSy, składki, umowy...
Czy jest opłacalny? Każda firma potrzebuje kadrowca, szczególnie te większe. W mniejszych często rolę kadrowej pełni księgowa...

ale trzeba to lubić....ja np. nie wyobrażam sobie ciągłego liczenia i tej odpowiedzialności po firme