jaki powinien być trener

[Piotrus_Pan]

Dobrze, również jak trener jest dowcipny, lepiej wtedy jest przyswajana wiedza i dłużej pamiętana, bo kojarzy się z jakimś miłym żartem

masz rację, jeśli ktoś potrafi prowadzić zajęcia i żartować na nich, to zajęcia stają się bardziej przyjemne, ludzie są bardziej skupieni i więcej zapamiętaja. Atmosfera w grupie rozluźnia się i wtedy może nawet zacząć się jakaś ciekawa dyskusja, a to wszystko zależy od trenera

[Gosia82]

Po pierwsze trener to też człowiek, więc nie róbmy z niego wszechwedzącego i niezniszczalnego człowieka. Trener musi potrafieć mówić, miec dobry i zrozumiały głos, musi potrafieć dobrze formułowac zdania i wysławiac się. No i musi potrafieć odpowiadać na pytania. Oczywiście powinien posiadać wiedze na ten temat co wykłada.

[Sebastian1]

Dla mnie trener powienien znać się na rzeczy, posiadać wiedzę w tym zakresie co szkoli. Musi umieć przekazywać informacje ora złapać kontakt ze słuchaczami. No i podoba mi się jak od czasu do czasu żartuje:)

[Dawidek]

"Moim zdaniem coachbiznesowy, aby poradzić sobie z czekającym na niego zadaniem, musi mieć przynajmniej trzy nogi: psychologiczną, biznesową i coachingową. Daje to solidną podstawę do wykonywania zawodu.

Nazywam "nogą psychologiczną" doświadczenie (ogólnie rzecz biorąc),studia (najlepiej psychologiczne), czy też wypracowaną siłę charakteru, która pozwala na posiadanie silnej osobowości i norm etycznych prowadzących do takiego sposobu pracy z klientem, który nie powoduje zależności. To jest ciekawy temat, bowiem coach biznesowy pracuje najczęściej z ludźmi o dość silnych osobowościach, niektórzy obdarzeni są wielkim urokiem osobistym i inteligencją. Jak w takich warunkach nie poddać się ich wpływowi, zachować trzeźwy umysł i dystans? To może być niełatwe bez pewnej wiedzy psychologicznej, odporności i doświadczenia. To prawo działa też w drugą stronę i polega na umiejętności unikania zależności klienta od coacha, oraz na nie uleganiu pokusie do dawania dobrych rad, na nie wkraczaniu na teren zarezerwowany dla innych zawodów takich jak terapia czy mentoring."
Co prawda fragment dotyczy biznesu a nie indywidualnych klientów. Jednak cechy trenera sa uniwersalne. Dobry trener powinien posiadać umiejętność pracy w różnych warunkach.
Więcej informacji można znaleźć na : http://www.treco.pl/

świetnie opisałaś cechy trenera, praktycznie nic dodać nic ująć.
W zasadzie trener powinien posiadać wiedzę w róznych kierunkach, nie może przestać się doszklać, bo zostanie w tyle.

[Eugenia]

Robicie z trenera kogoś, kto jest kimś wyjątkowym i bardzo mądrym. Kurcze trener to normalna osoba, i nawet jeśli czegoś nie bezie wiedizec to trzeba to zrozumieć.

Zgadzam się, ale dobrze, żeby trener miał na tyle pewności siebie i poczucia humoru, żeby potrafił przyznać, że czegoś nie wie. Poza tym człowiek uczy się przez całe życie...

[Eugenia]

No tak, najlepiej aby przyznał sie do tego w taki sposó, że jeszcze wyjdzie mu to na dobre/ Np. że w zamian za to będzie umiał coś lepszego i wnoszącego wiecej do zajęć. Tutaj liczy sie jego kreatywność.

[Gregory]

Trener powinien być wykształcony oraz mieć doświadczenie w tym co robi. No i nie może czytać z kartki a mówić od siebie!

Trener powinien posiadać odpowiednią wiedzę popartą jakimś doświadczeniem, a nie tylko suchą teorią.

[kasowskidawid]

Jak czytałem odpowiedzi, to aż zadrżałem, bo praktycznie nikt nie napisał, że trener powinien być kompetentny...
Dopiero dwóch przedmówców zwróciło na to uwagę. Uff

Dla mnie lista wygląda tak:
- kompetencje
- luźne prowadzenie zajęć, przeplatane historyjkami z życia wziętymi, humorystycznie, aczkolwiek "bez przegięcia"
- uśmiech, uśmiech, uśmiech

Pamiętam mojego profesora od mikroekonomii, który tak nam wytłumaczył prawo popytu i podaży, na przykładzie agencji towarzyskiej, że do dzisiaj pamiętam I o to chodzi.