Szkolenia dla SZEFÓW

[Fokołak8]

Z opinii moich znajomych wynika, że ich szefowie (różne firmy, różne branże) nigdy lub bardzo rzadko uczestniczą w szkoleniach. O wiele częściej wysyłani są zwykli, szeregowi pracownicy. Czy w firmach w których pracujecie również tak jest? Jak myślicie z czego to wynika? Czyżby nasi szefowie nie widzieli potrzeby doszkalania się? Według mnie niektórym szefom przydałoby się przeszkolenie chociażby z najprostszych miękkich tematów takich jak np. komunikacja z pracownikiem, system oceniania, czy motywowanie...
Może zechce na łamach tego forum wypowiedzieć się jakiś "szef"? Jestem bardzo ciekawa Waszych opinii.

[Karina_]

No właśnie to prawda, rzadko się zdarza aby szefostwo jeździło na szkolenia. Sama nie wiem dlaczego, przecież oni też powinni niektóre szkolenia ukończyć.

[Szakal]

No własnie dlaczego szefowie nie jeżdzą na szkolenia...to jest dobre pytanie. Moim zdaniem taka osoba powinna świecić przykładem i mieć większe doświadczenie niż my. Doświadczenie w pracy i różnych szkoleniach. To szef powinien najpierw sprawdzić owe szkolenia, dopiero potem wysyłać na nie pracowników.

[Maciej]

Nie zupełnie się z Wami zgodzę. Jest dużo szkoleń dla kadry kierowniczej (szefów) i na tych szkoleniach uczą się m.in. jak zarządzać, kierować, motywować, delegować, rozwiązywać konflikty w zespole ... Szefowie jeżdżą również na szkolenia miękkie - z mowy ciała, komunikacji, prezentacji ... Wielu szefów się szkoli

[Mareksy]

Tak, to prawda. Oni po prostu nam tego nie mówią, bo przecież nie muszą się tłumaczyć z nieobecności! Często robią szkolenia związaniem z kierowaniem persolnelu/pracowników/ z komunikacji itd.

[Wiktorss]

Tak, to prawda. Oni po prostu nam tego nie mówią, bo przecież nie muszą się tłumaczyć z nieobecności! Często robią szkolenia związaniem z kierowaniem persolnelu/pracowników/ z komunikacji itd.

Zgadza się, większość z szefostwa było na wielu szkoleniach, jednak nie muszą nam tego mówić, bo przecież są szefami.

[gallanonim]

nie wiem jak inni szefowie, ale ja osobiście biorę udział w szkoleniach, niedawno byłem w IAKG na szkoleniu z zakresu HR, bardzo to lubię, człowiek może się wiele nauczyć i nabrać dodatkowego doświadczenia