Forum-Szkolenia

Witam forumowiczów. Zastanawiam się jakie szkolenia byłyby dobre na czas kryzysu, aby zdobyć nowe przydatne kwalifikacje i być konkurencyjnym na zmieniającym się rynku pracy?

Nie ma uniwersalnej odpowiedzi, trzeba szukać samemu nowych rozwiazań i ciągle się dokształcać. Ważne jest także umiejetne wykorzystywanie zdobytaj wiedzy w praktyce. Najlepiej zapisać się na kurs, który jest nam akurat najbardziej potrzebny i nas interesuje.

Może być interesujący, ale niekoniecznie przydatny na obecnym zmieniającym się rynku pracy...

Moim zdaniem marketing i zarządzanie będą zawsze potrzebne. Nie można się pozatym kierować tym co jest najlepiej opłacalne. Jeżeli wogółę się do tego nie przyłożymy, nie będziemy mieli zapału do nauki danego kierunku. P.S Napewno nie czekaj, aż kryzys przejdzie, tylko zacznij się już teraz czegoś uczyć. Taka moja mała rada.

Przydaloby sie sprecyzowac jakie konkretnie szkolenia z zakresu Zarzadzania i Marketingu sa warte podjecia,
gdyz jest powszechnie przeciez wiadomo iz studiujacy ten kierunek maja problemy ze znalezieniem pracy.

Nie jestem przekonany co do tego... Moi wszyscy znajomi po tym kierunku mają prace, a niektórzy nawet niezłe. Rzeczywiście obecnie jest bardzo dużo kierunków o tej specjalności, głownie też w wyższych szkołach prywatnych. Uważam, że jeżeli studiować, no najlepiej na studiach dziennych. Pracodawcy to doceniają najbardziej.

Faktycznie mamy kryzys i teraz z praca jest ciezko ogolnie, i bezrobotni sa w kazdych dziedzinach, o czym swiadczy ponizszy fragment:

Najliczniejsza frakcja bezrobotnych to absolwenci ekonomii oraz marketingu i zarządzania. Od kilku lat to jedne z najpopularniejszych kierunków studiów. Przeciwnicy tych kierunków argumentują, że są to studia niekonkretne, nie dające żadnych umiejętności, w sam raz dla niezdecydowanych i nie mających żadnych zainteresowań. Do niedawna studenci marketingu i zarządzania stanowili aż 20 proc. wszystkich studentów w Polsce! W urzędzie pracy rejestrują się nie tylko - jak można by się było spodziewać - humaniści (poloniści, kulturoznawcy, historycy sztuki itd.), lecz również inżynierowie, do których - zdawałoby się - adresowanych jest sporo ofert pracy. Może być zaskoczeniem fakt, że w urzędzie pracy rejestruje się więcej informatyków niż np. prawników, archiwistów czy bibliotekoznawców.

Jednak wracajac do marketingu i zarzadzania swoich argumentow nie mozesz popierac tylko jakas tam grupa swoich znajomych ktorzy wszyscy znalezli prace, studentow marketingu i zarzadzanai jest bardzo duzo dlatego polowa z nich nie moze znalezc pracy iz po prostu jej dla nich nie ma. Dlatego tak bardzo interesowal mnie przyklad jakie szkolenie z marketingu jest przydatne w czasie kryzysu, a ty nie podales przykladu:(

Odpowiadajac autorce, to jako bezrobotna czynnie poszukujaca pracy, moge sie wypowiedziec o tym czego poszukuja pracodawcy. Zauwazylam ze interesuja sie osobami ktore maja ukonczone jakies nietypowe szkolenia lub posidaja nietypowe umiejetnosci. Podam przyklad: zwieksza sie nasza znajomosc jezykow, angielski, niemiecki, francuski itd.
Jednak coraz czesciej pracodawcy szukaja kogos kto umie czeski, wegierski, chinski! (tak tak) Tak samo jest jesli chodzi o wiedze w zakresie obslugi komputera, mysle ze podstawy obslugi programow excel, word, power point, to podstawa, ale jezeli ktos ma ukonczony np kurs tworzenia stron www, i jakis kurs graficzny juz bardzie wzbudza zainteresowanie pracodawcy nawet gdy on nie potrzebuje takich umiejetnosci. Mysle wiec ze im bardziej nietypowe umiejetnosci tym mamy wieksze szanse na wzbudzenie zainteresowania. Po prostu trzeba potrafic cos innego niz wszyscy i tym sie wyrozniac!

Ja np. skończyłem studia ekonomiczne, nie marketing i zarządzanie, tylko "ekonomię", ale pracuję w marketingu pewnej firmy reklamowej. Ogólnie przydają się w marketingu następujące rzeczy: języki obce, obsługa programów graficznych, minimalna chociażby znajomość projektowania stron www i języka HTML, znajomość poligrafii, umiejętność robienia zdjęć. Oraz oczywiście umiejętności miękkie - elastyczność, kreatywność, samodzielność.
Nie uważam, że ludzie pracujące w marketingu, to ludzie be zainteresowań..., wręcz odwrotnie .

Ciężko odpowiedzieć na to pytanie i podać konkretne szkolenia. Tutaj trzeba brakć każdą osobę pojedyńczo, ponieważ jedna osoba będzie nadawała się na owe szkolenie druga nie.