Szkolenia skierowane do wszystkich chętnych. Tematy ogólne dotyczące szkoleń.
21 gru 2011, 23:05
Jak wykorzystać? Zrobić po jakimś czasie badanie ewaluacyjne czy też skorzystać z możliwości np. 3 dnia, żeby móc np. po miesiącu czy dwóch zweryfikować szkolenie pod kątem swojej pracy. Najlepiej skorzystać z kolejnych szkoleń, podnosić swoje kwalifikacje, wskoczyć na wyższy poziom.
22 gru 2011, 20:33
szkoleniowiec pisze:Jak wykorzystać? Zrobić po jakimś czasie badanie ewaluacyjne czy też skorzystać z możliwości np. 3 dnia, żeby móc np. po miesiącu czy dwóch zweryfikować szkolenie pod kątem swojej pracy. Najlepiej skorzystać z kolejnych szkoleń, podnosić swoje kwalifikacje, wskoczyć na wyższy poziom.
O tak, to doskonała odpowiedź. W ten sposób wiemy czy szkolenie sie przydało czy nie.
A no i zreszta jest tak, ze zazwyczaj szkolenie któe wybieramy, to sie przyda - nie wybieramy byle czego.
25 sty 2012, 13:19
Tak sobie myśle, że przydałby sie jakiś doradca który pomógłby wybrac dobre skzolenie, przyblizone do naszego zawodu - któe pomogoby w awansie, rozwijać się.
31 sty 2012, 13:21
Na pewno wpisać w swój życiorys, pokazać dyplom pracodawcy no i korzystać z wiedzy któą dostaliśmy na szkoleniu.
25 lut 2012, 16:00
Chyba najlepiej robić szkolenie pod swój zawód, tak aby rozwijać zainteresowania, pogłębiać wiedzę i być w tym najmocniejszym.
Wtedy to widać, ludzie sami zauważą że jeteśmy specami w swoim zawodzie.
Powered by phpBB © phpBB Group.
phpBB Mobile / SEO by Artodia.