Forum-Szkolenia

Wszystko o szkoleniach, wypowiedzi trenerów, opinie

Przełącz na pełny styl
Szkolenia skierowane do wszystkich chętnych. Tematy ogólne dotyczące szkoleń.
Odpowiedz

pewna sytuacja w firmie szkoleniowej...

20 lis 2012, 23:22

Witam,

w pewnej firmie szkoleniowej w której organizowane są bezpłatne szkolenia (wiadomo skąd).
Kazano pracownikom aby wypełnili (lub dali do wypełnienia) formularze cenowe z podanymi stanowiskami oraz kwotami oraz formularze cenowe skierowane do firm (np. z ceną za wypożyczenie sprzętu na szkolenie).
Zgodnie z tym dokumentem osoba która go podpisuje deklaruje, że spełnia wymogi kwalifikacyjne niezbędne do realizacji zadań w ramach Projektu (i tu nazwa) ...zgodnie z Opisem przedmiotu zamówienia Zapytania z dnia...

Podobno jest to potrzebne do negocjacji z pewnym Urzędem.
Ludzie którzy w tym siedzą pewnie wiedzą o co chodzi, więc proszę o opinię.

Pytanie, jakie konsekwencje mogą zostać wyciągniete wobec osób które podpisują takie formularze.
jeśli po pierwsze nie są związane z tematem po drugie - tak naprawdę nie wiadomo o jakie wymogi chodzi.

Pozdrawiam,

Re: pewna sytuacja w firmie szkoleniowej...

01 gru 2012, 13:40

Musisz napisac trochę jaśniej, bo ja nie bardzo wiem o co chodzi, a inni pewnie też nie, skoro nikt Ci nie odpisuje

Re: pewna sytuacja w firmie szkoleniowej...

30 maja 2016, 20:38

Pomógłbym chętnie, ale nie wiem o co chodzi...

Re: pewna sytuacja w firmie szkoleniowej...

03 sie 2020, 07:04

witam

Pracuje w dużej firmie logistycznej gdzie szef nie oszczędza na nas jeśli chodzi o szkolenia. Jednak zawsze przed wyjazdem do nich musimy podpisywać różne dokumenty, na których jest wzmianka że jeśli się zrezygnuje z pracy to trzeba oddać pieniądze za to szkolenia. A mnie właśnie przyszła super oferta pracy z firmy konkurencyjnej gdzie proponują mi prawie 100% większe wynagrodzenie, Poszedłem więc do prawnika http://adwokatmecenas.eu/obsluga-prawna-firm/ żeby się dowiedzieć co mam zrobić i okazuje się nie na tej klauzuli nie ma podane czasu jaki nie mogę się zwolnić i adwokat zasugerował mi żeby zapytać o to w kadrach czy mają jakieś wytyczne co do tego. Tylko że wtedy wszyscy się domyślą że chcę odejść . Co teraz zrobić?
Odpowiedz