Forum-Szkolenia

Wszystko o szkoleniach, wypowiedzi trenerów, opinie

Przełącz na pełny styl
Szkolenia skierowane do wszystkich chętnych. Tematy ogólne dotyczące szkoleń.
Odpowiedz

Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ?

10 sty 2010, 18:42

Ludzie w takim wieku tj. ok 50lat mają najgorzej, ponieważ nie mogą iść jeszcze na emeryturę, a gdzieś trzeba pracować. Najczęściej pracodawcy zatrudniają młodych, odwaznych ludzi, a co z tymi w średnim wieku?
Uważam podobnie jak Asia, osoby starsze mają większe doświadczenie, są bardziej oddane pracy, a poza tym jest gwarancja, że za jakiś czas nie odejdą do innej firmy.

Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ?

10 sty 2010, 21:49

No i tak w Polsce duże zakłady wolą stawiać na młodszą "siłę roboczą", co powoduje, że starsi pracownicy z powodu byle wpadki mogę stracić swoją pracę... I ten typ szkolenia to moim zdaniem próba zmiany czegoś, czego i tak zmienić się nie da - czyli okazja do zarobienia pieniędzy.

Ktoś musi być na prawdę wybitnym specjalistą, aby mógł być przedmiotem tego szkolenia = life is brutal.

Z góry przepraszam za mój sceptycyzm....

Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ?

14 sty 2010, 17:31

No tak, ale takie szkolenie daje nadzieję! A to jest już coś! Nadzieja na znalezienie pracy dla ludzi w tym wieku jest ważna, bo przecież nie mogą się oni poddać. Muszą za coś żyć. Nawet jeśli dzięki takiemu szkoleniu - kilka osób wyjdzie z dołka -to to już dużo!

Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ?

16 sty 2010, 00:34

stefan pisze:No i tak w Polsce duże zakłady wolą stawiać na młodszą "siłę roboczą", co powoduje, że starsi pracownicy z powodu byle wpadki mogę stracić swoją pracę... I ten typ szkolenia to moim zdaniem próba zmiany czegoś, czego i tak zmienić się nie da - czyli okazja do zarobienia pieniędzy.

Ktoś musi być na prawdę wybitnym specjalistą, aby mógł być przedmiotem tego szkolenia = life is brutal.

Z góry przepraszam za mój sceptycyzm....


Ja przepraszam za czepianie się... ale chyba podmiotem.

Pozdrawiam

Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ?

18 sty 2010, 23:28

stefan pisze:No i tak w Polsce duże zakłady wolą stawiać na młodszą "siłę roboczą", co powoduje, że starsi pracownicy z powodu byle wpadki mogę stracić swoją pracę... I ten typ szkolenia to moim zdaniem próba zmiany czegoś, czego i tak zmienić się nie da - czyli okazja do zarobienia pieniędzy.

Ktoś musi być na prawdę wybitnym specjalistą, aby mógł być przedmiotem tego szkolenia = life is brutal.

Z góry przepraszam za mój sceptycyzm....



Stefan jesteś brutalny! W takim razie co mają osoby robić w takim wieku? Siedzieć i dołować się? Lepiej niech działają!

Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ?

22 sty 2010, 17:36

Jak najbardziej zgadzam się z Tobą Mariusz. Osoba w średnim wieku to osoba, która może dalej pracować, ma ogromne doświadczenie, wystarczy dać jej szanse. A jeśli pracodawcy nie chcą dac tej szansy, więc niech te osoby same próbują.Niech walczą.
Odpowiedz