Szkolenia organizowane specjalnie dla wybranej firmy.
13 lut 2014, 16:16
Bo pracownik wyszkolony to pracownik wydajny i efektywny:)
15 lut 2014, 11:02
Ale wciąż wśród pracodawców jest jakiś dystans do takiego myślenia/ Nie chcą inwestować.
____________________
Nie tylko dym gryzie w oczy
http://www.ogrodzenia-warszawa.pl nasze ceny też!
Ostatnio zmieniony 27 lut 2014, 15:56 przez ECOALIZA1218, łącznie zmieniany 1 raz
24 lut 2014, 12:56
Szkoda im kasy.
25 lut 2014, 15:13
W zasadzie kasa może być jednym z najważniejszych czynników, ale czasem pracodawcy obawiają się tego ,że zainwestują w pracownika a potem on odejdzie od firmy..
04 mar 2014, 10:58
Być może obawiają się inwestycji w pracownika, ale jak mówi pewne przysłowie inwestycja w człowieka to inwestycja najlepsza z najlepszych
07 mar 2014, 15:46
Moim zdaniem szkolenie pracowników powinno być priorytetem każdej firmy, bowiem to pracownicy tworzą firmę i wykształceni pracownicy to niewątpliwie tez wykształcona firma:)
08 mar 2014, 11:09
Moim zdaniem najlepsze w takim wypadku byłoby wzięcie pod uwagę faktu, że pracownik, który jest szkolony po pierwsze podnosi swoje umiejętności, a po drugie czuje się doceniony i ma większe chęci do pracy.
17 mar 2014, 16:00
Dokształcanie pracowników to niezwykle istotny element każdego przedsiębiorstwa.. wykształcony pracownik to bez wątpienia pracownik zadowolony i efektywny pracownik, dlatego bardzo ważne jest inwestowanie w personel..
19 mar 2014, 15:27
Jaki sens ma dokształcanie pracowników, jeżeli niedługo po szkoleniu rezygnuje on z pracy w naszej firmie, kto powie jaki ma to sens, bo moim zdaniem raczej jest to troszkę bezsensowen i strata pieniędzy...
29 cze 2014, 22:36
agisia pisze:Szkolenia zamknięte są stosowane w wewnątrz firm, które chcą dokształcić swoją kadrę pracowniczą. Wiąże się to przeważnie z nowymi przedsięwzięciami, tj. np. wprowadzaniem nowych technologi. Jestem ciekawa, jakie macie opinie na temat tego typu szkoleń?
Szkolenia zamknięte są dzisiaj coraz powszechniej stosowane. W mojej obecnej firmie również takie przechodziliśmy. Dotyczyły one między innymi polityki HR i zmiany zarządzania przedsiębiorstwem, przeprowadzali je specjaliści z tej firmy
http://www.academyofbusiness.pl/pl/szko ... rozwoj,21/Bardzo dobrze wspominam tego typu szkolenia, to naprawdę szansa na rozwój pracowników, a przez to zwiększenie efektywności współpracy w firmie i wypracowywanie większych zysków.
Powered by phpBB © phpBB Group.
phpBB Mobile / SEO by Artodia.