U nas takie szkolenia były zawsze ciekawe. Oprócz prowadzącego szkolenie działała też grupa. Ludzie chętnie się udzielali, dzięki czemu było śmiesznie i interesująco.
Jestem zdania, że takie dokształcenie pracowników to bardzo fajna sprawa. Widać, że firma się rozwija, zależy jej na dobrze wyszkolonych pracownikach. Wiadomo, że takie szkolenia kosztują, wiec chyle głowy takim firmom, które dokształcają pracowników. Nie wszędzie tak jest.
Szkolenia bardzo przydatne, jeśli ktoś ma swoją firmę to musi dbać o pracowników. Firma nie może stać w miejscu, musi co trochę się unowocześniać aby być stale na rynku, doszkalanie pracowników jest jednym z kroków, któe dbają o rozwój firmy.
Jestem jak najbardziej za...trzeba dbać o pracowników.
Szymon_ pisze:
Szkolenia bardzo przydatne, jeśli ktoś ma swoją firmę to musi dbać o pracowników. Firma nie może stać w miejscu, musi co trochę się unowocześniać aby być stale na rynku, doszkalanie pracowników jest jednym z kroków, któe dbają o rozwój firmy.
Masz całkowitą racje, ten kto najpierw daje potem otrzymuje więcej. Dlatego dzięki temu, że pracodawca dba o praconików potem otrzyma od nich zaufanie i gotować do pracy.
Ja również uważam, że trzeba najpierw zainwestować, by móc potem liczyć na zyski. A szkolenia to inwestycja i to bardzo bezpieczna - każdy pracownik coś z nich wynosi i później przekłada się to na jakość jego pracy i zyski w firmie. Słyszałem np. ostatnio o szkoleniach mindmappingowych prowadzonych przez firmę May Agency i wydały mi się bardzo ciekawe. Z tego co wiem ludzie, którzy w nie zainwestowali są raczej zadowoleni, bo nauczyli się czegoś nowego. A rozwój to podstawa.
Rozwój pracownika to przeciez rozwoj firmy, a na tym zależy szefowi. Zatem inwestycja w pracownika to inwestycja w firmę, a o to przecież chodzi. Szkolenia dla firm są o tyle dobre, bo skrojone na miarę, dla konkretnych odbiorców. I grupa znajacych sie ludzii tez inaczej się szkoli, atmosfera jest nieco luźniejsza i nikt nie czuje się skrępowany.
Rozwój pracownika to przeciez rozwoj firmy, a na tym zależy szefowi. Zatem inwestycja w pracownika to inwestycja w firmę, a o to przecież chodzi. Szkolenia dla firm są o tyle dobre, bo skrojone na miarę, dla konkretnych odbiorców. I grupa znajacych sie ludzii tez inaczej się szkoli, atmosfera jest nieco luźniejsza i nikt nie czuje się skrępowany.
Tak, taie szkolenia są bezstresowe;) każdy zna osobę obok, atmosfera jest luźn a i przyjazna. Zawsze jest więcej śmiechu i przy okazi dobre zabawy. A takie szkolenie to oczywiście inwestycja w firmie, bez tego firma pozostała by w tyle.
własnie - bezstresow - to ważne. Poza tym szkolenie jest dopasowane, tylko przydatne informacje, bo czase na szkoleniach ogólnych uczymy sie wielu rzeczy, które nie przydadza sie nam, przynajmniej w tej konkretnej firmie.
A jest ktoś z Biura Nieruchomości? Mieliscie jakieś szkolenia? Właśnie wybieram się na tak owe i nie wiem czego mam się spodziewać, może ktoś podzieli się doświadczeniem?
A jest ktoś z Biura Nieruchomości? Mieliscie jakieś szkolenia? Właśnie wybieram się na tak owe i nie wiem czego mam się spodziewać, może ktoś podzieli się doświadczeniem?
wy też macie szkolenie? Nie wiedzialam że z tej dziedziny robi się też szkolenia
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników