Skuteczność szkolenia

Na szczeście niektóre opinie od razu rozpoznać, ze sa naciągane i nabijane... Poza tym warto jeszcze popytac znajomych na interesujący nas temat.

Dokładnie.

[Gregory]

Na szczeście niektóre opinie od razu rozpoznać, ze sa naciągane i nabijane... Poza tym warto jeszcze popytac znajomych na interesujący nas temat.

Tak jest, tam gdzie umieszczane sa linki to od razu wiadać, ze to reklama. Przecież wiadomo, że spamowanie jest zabronione.

[Tomasz]

TEraz kiedy wiadomo co to jest spam itd, to każdy wie,że na forum zazywczja reklamują jak podają link.
Kiedyś jak spamowanie było niej popularne to ludzie byli bardziej pewni, że to nie reklama a raczej na prawdę dobra opinia, kogoś kto to sprawdził.

TEraz kiedy wiadomo co to jest spam itd, to każdy wie,że na forum zazywczja reklamują jak podają link.
Kiedyś jak spamowanie było niej popularne to ludzie byli bardziej pewni, że to nie reklama a raczej na prawdę dobra opinia, kogoś kto to sprawdził.

Jasne, szkoda jednak, że mamy tendencje do popadania ze skrajności w skrajność i teraz właściwie jesteśmy w stanie każdej wiadomości z linkiem przypiąć łatkę spamu. :/

[Tomasz]

No chyba tak jest........ moim zdaniem to już n ie jest dobra reklama... no chyba, ze na rogum jest specjany temat który pozwala wklejać linki.
Tylko czy ktoś to czyta??

No chyba tak jest........ moim zdaniem to już n ie jest dobra reklama... no chyba, ze na rogum jest specjany temat który pozwala wklejać linki.
Tylko czy ktoś to czyta??

Myślę, że rzadko kto tam zagląda... Takie grupowanie w osobne wątki linków moim zdaniem nie jest dobre. Myślę, że to powinno wyjśc w naturalnej dyskusji. A obecnie jest ich taki wysyp, że każdy ma dość linków. Zresztą mogę się mylić.

[Tomasz]

Też tak uważam.. kiedy widze link nie klikam na niego, bo boję sie że jakiś wirus będzie czy coś. Zazwyczaj jest tak,że jak coś potrzebuje to wtedy szukam w necie. W google.

Dziękujmy zatem za wyszukiwarki.
Proszę nie wstawiać linków reklamowych do postów. Dozwolone są tylko w podpisie Pozdrawiam Moderator

[DanutaR]

heheh, wyszukiwarki są the best - zawssze pomogą.

[Pati]

Uważam, że najlepszym sposobem jest porównanie wyników sprzed okresu szkolenia i po nim. Jednym ze sposobów, jest zastosowanie wskaźnika przyrostu wiedzy czy metod pomiarowych skierowanych np na procesy wewnętrzne. To zależy w jakiej branży działasz, jaki jest profil firmy.