Motywowanie pracowników

[musialklaudia]

Oczywiście najbardziej motywują pieniądze i benefity. Jednak jeśli to też przestaje działać wtedy należy szukać alternatywnych działań. Wspólne wyjazdy są dobra opcją, można je połączyć dodatkowo ze szkoleniami pracowników, które opłaca firma. Nie mówię tu o szkoleniach technicznych tylko rozwijających charakter i umiejętności personalne. Nam firma zasponsorowała szkolenie prowadzone przez Szkołe Treneró STER i po takiej dawce wiedzy i różnorodnych zajęć pracuje się lepiej. Dodatkowo wszyscy zżyliśmy się ze sobą i lepiej się poznalismy. Wiemy kto jest w czym dobry, kto co lubi a czego nie i dzięki temu w pracy panuje zdrowsza atmosfera co motywuje do pracy

[hunk]

Rzeczywiście integracja pracowników ma kluczowe znaczenie w procesie motywacyjnym. Łatwo ten cel osiągnąć poprzez trening mocnych stron. Osoby zarządzające uczą się dostrzegać talenty poszczególnych pracowników, dzięki czemu ich zaangażowanie znacząco wzrasta. Każdy z nas chciałby wykonywać obowiązki, które są dla nas przyjemne prawda?

[Hania]

Hmm... zaryzykuje stwierdzenie że nie tylko pieniadze motywują Ludzie mają różne priorytety, wartości.
Pieniądze często są jednym głównych motywatorów ale nie tylko. Uświadomiłam sobie, że
poznając dobrze swoich współpracowników, nawiązując relacje można lepiej zrozumieć co kogo napędza do działania.
To trochę jak wśród znajomych - wymieniamy się róznymi umiejetnościami np. koleżanka fryzjerka regularnie
podcina mi włosy a ja uczę ją technik gry na gitarze. Obie na tym zyskujemy i dzieje się to bez pieniędzy.
kluczem do dobrej motywacji jest więc poznanie co dla kogo jest ważne...

[wiolka0]

mogą być to bony podarunkowe, karnety na siłownie lub basen, ciekawe akcesoria lub dodatki

[vigilin]

Do pracowników należy podchodzić indywidualnie i motywować ich najlepszymi ich sposobami. Jedni wolą podwyżkę, inni wyjazdy bądź szkolenia, więc naprawdę może być sporo różnych systemów motywacyjnych.

[konradcie]

hhejka

[aligru]

Motywacja pracowników poprzez wyjazdy i szkolenia to jest to! Współpracowaliśmy z firmą Bissole przy okazji organizacji wyjazdów dla pracowników i jesteśmy bardzo zadowoleni!

[morgana182]

Według mnie najlepszą motywacją dla pracownika jest premia. U mnie w firmie działa to idealnie.

[adam22]

Rynek pracy wciąż się zmienia. Zmienia się także forma pracy a w ostatnim czasie praca zdalna stała się już niemal standardem. Chcesz mieć pracowników przygotowanych na każdy rodzaj pracy to skorzystaj ze szkoleń oferowanych przez https://www.talentsfera.com.pl które dadzą wskazówki jak mądrze i efektywnie zarządzać firmą.

[Barbara]

Według mnie najlepszą motywacją dla pracownika jest premia. U mnie w firmie działa to idealnie.

Pieniądze są zwykle motywatorem i to nie małym. Natomiast myślę, że to nie wszystko. Tzn. kasa musi się zgadzać, ale ... Jak wszystko inne leży, to sądzę że z czasem pieniądze nie wystarczą, by ludzie byli zmotywowani. Pisząc "wszystko inne" mam na myśli choćby atmosferę w pracy, wsparcie ze strony przełożonych, zespół, ewentualne konflikty, struktury, hierarchia, jasne zasady. No i przede wszystkim to co się robi. Nawet za duże pieniądze, jeśli robisz to czego nie znosisz, to w perspektywie czasu spalasz się i odbija się to na tobie w innych sferach życia.