Dokładnie, najważniejsze są efekty i opinie. Uczestnictwo w szkoleniu to nie tylko o jeden certyfikat więcej w ręce, czy odfajkowana rubryka w dokumentach szefa (zaliczył szkolenie
). Szkolenie to przede wszystkim rozwój samego siebie, szukanie pewnych dróg rozwoju, uzmysłowienie sobie, własnych atutów a zarazem słabości i dążenie do neutralizowania tych drugich.Odpowiedni trener i możliwość "na świeżo" sprawdzenia czego nas nauczono, to również czynniki, które biorę pod uwagę decydując się na szkolenie. Wkuwanie utartych schematów, tysiąca różnych teorii przerabiałam już przez 5 lat na studiach i takim szkoleniom zdecydowanie mówię "nie, dziękuję".
. Więc według mnie szkolenia dają i jedno i drugie (oczywiście tylko wtedy, gdy idziemy na nie właśnie z takim nastawieniem). Oczywiście efekt nie jest natychmiastowy, ale przy odrobinie cierpliwości jest zauważalny.