| Forum-Szkolenia http://www.forum-szkolenia.pl/ |
|
| Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ? http://www.forum-szkolenia.pl/szkolenia-otwarte-f12/zarzadzanie-wiekiem-co-to-takiego-t183-10.html |
Strona 2 z 2 |
| Autor: | Danuta_ [ 10 sty 2010, 18:42 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ? |
Ludzie w takim wieku tj. ok 50lat mają najgorzej, ponieważ nie mogą iść jeszcze na emeryturę, a gdzieś trzeba pracować. Najczęściej pracodawcy zatrudniają młodych, odwaznych ludzi, a co z tymi w średnim wieku? Uważam podobnie jak Asia, osoby starsze mają większe doświadczenie, są bardziej oddane pracy, a poza tym jest gwarancja, że za jakiś czas nie odejdą do innej firmy. |
|
| Autor: | stefan [ 10 sty 2010, 21:49 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ? |
No i tak w Polsce duże zakłady wolą stawiać na młodszą "siłę roboczą", co powoduje, że starsi pracownicy z powodu byle wpadki mogę stracić swoją pracę... I ten typ szkolenia to moim zdaniem próba zmiany czegoś, czego i tak zmienić się nie da - czyli okazja do zarobienia pieniędzy. Ktoś musi być na prawdę wybitnym specjalistą, aby mógł być przedmiotem tego szkolenia = life is brutal. Z góry przepraszam za mój sceptycyzm.... |
|
| Autor: | marlena27 [ 14 sty 2010, 17:31 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ? |
No tak, ale takie szkolenie daje nadzieję! A to jest już coś! Nadzieja na znalezienie pracy dla ludzi w tym wieku jest ważna, bo przecież nie mogą się oni poddać. Muszą za coś żyć. Nawet jeśli dzięki takiemu szkoleniu - kilka osób wyjdzie z dołka -to to już dużo! |
|
| Autor: | kapeco [ 16 sty 2010, 00:34 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ? |
stefan pisze: No i tak w Polsce duże zakłady wolą stawiać na młodszą "siłę roboczą", co powoduje, że starsi pracownicy z powodu byle wpadki mogę stracić swoją pracę... I ten typ szkolenia to moim zdaniem próba zmiany czegoś, czego i tak zmienić się nie da - czyli okazja do zarobienia pieniędzy. Ktoś musi być na prawdę wybitnym specjalistą, aby mógł być przedmiotem tego szkolenia = life is brutal. Z góry przepraszam za mój sceptycyzm.... Ja przepraszam za czepianie się... ale chyba podmiotem. Pozdrawiam |
|
| Autor: | Mariusz [ 18 sty 2010, 23:28 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ? |
stefan pisze: No i tak w Polsce duże zakłady wolą stawiać na młodszą "siłę roboczą", co powoduje, że starsi pracownicy z powodu byle wpadki mogę stracić swoją pracę... I ten typ szkolenia to moim zdaniem próba zmiany czegoś, czego i tak zmienić się nie da - czyli okazja do zarobienia pieniędzy. Ktoś musi być na prawdę wybitnym specjalistą, aby mógł być przedmiotem tego szkolenia = life is brutal. Z góry przepraszam za mój sceptycyzm.... Stefan jesteś brutalny! W takim razie co mają osoby robić w takim wieku? Siedzieć i dołować się? Lepiej niech działają! |
|
| Autor: | Krzysiek [ 22 sty 2010, 17:36 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie wiekiem ! Co to takiego ? |
Jak najbardziej zgadzam się z Tobą Mariusz. Osoba w średnim wieku to osoba, która może dalej pracować, ma ogromne doświadczenie, wystarczy dać jej szanse. A jeśli pracodawcy nie chcą dac tej szansy, więc niech te osoby same próbują.Niech walczą. |
|
| Strona 2 z 2 | Strefa czasowa UTC+1godz. [letni] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|