Witam, w jaki sposób sprawdzić skuteczność szkoleń, które są przeprowadzanie w firmie? Wiadomo, że jakieś efekty pewnie są, ale jak to zmierzyć, aby dane były wiarygodne?
Są różnie sposoby , takie przykładowe to przeprowadzanie testów, ankiet itd. Można to zlecić zewnętrzym firmom jak IAKG i wydaje mi się, że jeśli nie jest się zorientowanym w temacie to lepiej wybrać tą drugą opcję.
Skutecznośc szkolenia? Wiem, ze skzolenie było skuteczne jeśli widzę to w dalszym zyciu. dwa lata temu zrobilem Pierwszą Pomoc, na wakacjach skorzystałem z tej wiedzy... przydało sie! Było skuteczne.
O proszę, to na prawdę to szkolenie się przydało. Przyznam się, że nie wiem czy umiałąbym ratować kogoś, mimo tego że ukończyłam również takie szkolenie. Być może to świadczy o tym, że było to złe przeprowadzone szkolenie?
Cieżko jest od razu stwierdzic czy szkolenie było skuteczne to wyjdzie w czasie.... jesli np. naszą wiedzę będziemy musieli wykorzystać w zyciu codizennym, w pracy.
Moim zdaniem prawda jest taka, że takie szkolenie jednym sie przyda, a innym nie. Niektózy mimo tego, że ukończą szkolenie nie potrafią tego wykorzystać... i może powinni własnie dodatkowo zrobić szkolenie " Jak wykorzytać ukończone szkolenie". Są różne sposoby, niestety nie każdy człowiek o tym wie, nie każdemu sie chce. Niektórym się wydaje, że ktoś przyjdzie don nich i będzie wypytwał sie o szkolenie i da mu więcej kasy. Nie prawda - sami musimy o to zadbać, o swoją przyszłość.
Skuteczność szkolenia zalezy również od osoby, czy potrafi wykorzystać szkolenie czy nie. Są tacy co mają w v zapisane mnóstwo szkoleń, ale nie wiedzą nic. Bywa również tak, że osoba która ukończyła jedno szkolenie będzie wiecej wiedziała i brneła wyżej w karierze.
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 3 gości
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników