Forum-Szkolenia

Jak sobie z nimi radzić? Zdarza się, że pracownicy mają problemy osobiste, które rzutują na ich zachowanie w pracy. Kłopotliwe mogą być także konflikty dotyczące sposobu rozwiązania danego problemu, szybkości wykonywania obowiązków, a także pomysłów na projekt. Dobrze jest więc stworzyć roboczy opis konfliktu w pracy i na jego podstawie zastanowić się nad tym, co jest główną przyczyną.

Konflikty w zespole są nieuchronne, na szczęście większość z nich można rozwiązać. Bywa jednak, że brakuje dobrej woli, spór ciągnie się od dawna, problemy się nawarstwiają i nikt nie ma już siły na szukanie rozwiązań. Warto wtedy spojrzeć na konflikt inaczej. Może jest to okazja do zmian zawodowych? Co sądzicie? W sieci udało mi się znaleźć te porady - https://www.projektefektywny.pl/blog/jak-rozwiazac-konflikt-w-zespole/.