Forum-Szkolenia

Szkolenie o asertywności w kontaktach zawodowych pozwala nauczyć się zachowań w sytuacjach, w których masz trudności z wyrażaniem siebie wobec innych osób w sposób, który nie narusza osobistych praw tych osób. Zawsze byłem zainteresowany zmianą swojego zachowania i nauką bycia sobą, zgodnie ze swoimi uczuciami, pragnieniami, przekonaniami i celami, przy jednoczesnym poszanowaniu praw innych osób. To szkolenie dużo mi dało, a cena takiego 2-dniowego szkolenia wyniosła coś ok. 1400 zł. Polecam, na prawdę warto, by być sobą także w pracy.

Myślę, że ciekawa propozycja w dzisiejszych czasach asertywność jest coraz ważniejsza i ludzie zaczynają doceniać jej wagę myślę, że cena niezbyt wygórowana jak na dwudniowe szkolenie. A czy szkolenie było raczej teoretyczne czy trochę praktyki jednak się znalazło?

O przydałoby się mi takie szkolenie. Co bym wreszcie wyraziła swoje zdanie, może nie kontaktach z klientami ale z rozwścieczonymi uczniami :p bo ciężko jest ich przegnać z sekretariatu nawet gdy się mówi ładnie "idź na lekcje".
Zapewne praktyka była, bo czytając ten temat weszłam na google i pierwsza strona, która mi wyskoczyła odnośnie szkoleń asertywności mówiła o praktyce, czyli stawianiu uczestników kursu w trudnych sytuacjach, a ci mieli się wykazać asertywnością.

Tak uczniowie potrafią zaleźć za skórę. Miałam styczność zarówno z młodszymi jak i ze starszymi i niestety nie wiele się od siebie różnią Falead jeżeli tylko będziesz miała możliwość weź udział w takim szkoleniu, na pewno nie pożałujesz.

Asertywność w pracy to tzw. umiejętność miękka, która może być przydatna w naszym życiu zawodowym i pomóc w rozwiązywaniu niektórych problemów. Niektórzy ludzi posiadają np takie cechy i nie potrzebując chodzić na szkolenie. Jest to tzw. "siła charakteru". Inni, którym tej cechy brakuje w codziennej pracy, mogą oczywiście z tego szkolenia skorzystać. Jak dla mnie, jeżeli już muszę wydać pieniądze na szkolenia wolę szkolenia z umiejętności "twardych", na których można się nauczyć konkretnych rzeczy. Natomiast na umiejętności miękkie mogę chętnie pójść, ale niech za mnie zapłaci pracodawca lub Unia .

No cóż, w takim razie polecam przeczytanie książki Daniela H.Pinka - ''Całkiem nowy umysł'' Jestem krotko po fajnym szkoleniu z umiejętności zarządzania emocjami ''Pozbądź sie stresu i negatywnych emocji'' i widzę, ze to mi bardzo dużo dało. Twarde umiejętności nie wystarczały mi, ale teraz już wiem, o co chodzi.

Choć oczywiście mogę mówić tylko za siebie

A mozesz ujawnic rabka tajemnicy i opowiedziec czego uczyli przez te dwa dni. I jak stosujesz zdobyta wiedze w praktyce?

Twarde umiejętności owszem, są ważne, ale nie osiągniemy dzięki nim pełni sukcesu jeśli będziemy ulegli i podporządkowani innym. Nie mówię tutaj o dziecinnym stawianiu na swoim, gdy nie mamy racji, ale o optymalnym szacowaniu sytuacji i podejmowaniu decyzji zgodnych z naszymi interesami.
Asertywność możemy odziedziczyć, możemy nauczyć się jej podczas socjalizacji pierwotnej, a udoskonalać podczas socjalizacji wtórnej.
Sama czynię to każdego dnia. Czytam literaturę na ten temat, rozmawiam z ludźmi o tym, jakie oni mają sposoby na swoją asertywność, generalnie - zewsząd czerpię inspiracje, a później z rezultatów mam wielką satysfakcję

Powiedz mi proszę Melysso, jak w najbardziej efektywny sposób radzić sobie np. z akwizytorami, którzy chcą wcisnąć mi przez telefon różne możliwości reklamowania mojej firmy w internecie. Mówiłem kobiecie 3 razy że nie jestem tym zainteresowany a ona nadal mnie namawia i mówi że zadzwoni jeszcze za tydzień. A wydawało mi się że mówiłem po Polsku.

Oj ciężko mówić "nie". Jednak warto się tego nauczyć, takie stanowcze wypowiedziane słowo, czasami może uratować nam życie. W sumie po co robić coś czego nie chcemy?