| Forum-Szkolenia http://www.forum-szkolenia.pl/ |
|
| Zarządzanie zmianą http://www.forum-szkolenia.pl/szkolenia-zarzadzanie-f49/zarzadzanie-zmiana-t3033.html |
Strona 1 z 2 |
| Autor: | jdamasiewicz [ 24 mar 2014, 10:15 ] |
| Tytuł: | Zarządzanie zmianą |
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ Zmiana to nieodłączny element życia, zarówno osobistego, społecznego, jak i organizacyjnego. Może być źródłem rozwoju i perspektywą nowych możliwości lub przykrą konsekwencją nieprzewidzianych lub zignorowanych wydarzeń. Umiejętność dostrzegania potrzeby zmiany pozwala na efektywne przygotowanie się do jej wdrożenia i uniknięcie sytuacji, w której do wprowadzenia zmiany jesteśmy zmuszeni, a tym samym otrzymujemy ograniczony wachlarz możliwości. Umiejętne planowanie i wdrażanie zmian pozwala na osiąganie zamierzonych rezultatów i pokierowanie rozwojem organizacji w oparciu o jej stabilny potencjał. Jak zatem przechytrzyć los i kontrolować proces zmiany, jego efekty tak, aby wyjść na plus? Wiedzę tę otrzymacie Państwo na szkoleniu "Zarządzanie zmianą", które odbędzie się już niebawem, bo 3-4. kwietnia. Moim zdaniem, zmiany są zawsze "na lepsze". Potwierdzają moją tezę Państwa doświadczenia? |
|
| Autor: | malina07 [ 26 lip 2014, 14:45 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
Oczywiście podstawą jest to, aby w obliczu wszelkich zmian wiedzieć jak zareagować i to niewątpliwie jest klucz do sukcesu, a tego na pewno uczą na takich szkoleniach. |
|
| Autor: | raff [ 04 kwie 2016, 20:27 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
Szkolenie musi być niezwykle cenne. Wiele osób boi się zmian i kurczowo trzymają się tego, co znane. Mam nadzieję, że na takim szkoleniu będzie ćwiczona umiejętność wychodzenia z owej "strefy komfortu", aby zmiana nie przerażała i w każdej chwili była kontrolowana. |
|
| Autor: | perek [ 23 maja 2016, 18:43 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
Przy zarządzaniu pracownikami, pomocny jest grafik. Można tak rozplanować pracę, by maksymalnie wykorzystać możliwości pracowników. Odpowiednie zarządzanie pomaga w osiąganiu sukcesów. |
|
| Autor: | grenland [ 29 sie 2016, 11:10 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
Zarządzanie zespołem to praktycznie podstawowe szkolenie dla kierowników czy managerów. Bardzo dobrze podchodzi do tematu X. Sam byłem na takim szkoleniu wraz z innymi osobami z działu i faktycznie sporo ciekawych informacji podają. Pewnie, że to nie zastąpi zwykłego doświadczenia zawodowego ale z pewnością będą to albo cenne podstawy dla początkujących, a dla doświadczonych pewne przypomnienie mechanizmów zarządzania. |
|
| Autor: | raff [ 05 paź 2016, 08:22 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
perek pisze: Przy zarządzaniu pracownikami, pomocny jest grafik. Można tak rozplanować pracę, by maksymalnie wykorzystać możliwości pracowników. Odpowiednie zarządzanie pomaga w osiąganiu sukcesów. Grafik i jasne wytyczne. |
|
| Autor: | karol.Szelag [ 13 paź 2016, 12:37 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
raff pisze: perek pisze: Przy zarządzaniu pracownikami, pomocny jest grafik. Można tak rozplanować pracę, by maksymalnie wykorzystać możliwości pracowników. Odpowiednie zarządzanie pomaga w osiąganiu sukcesów. Grafik i jasne wytyczne. Grafik też trzeba elastycznie rozplanować, a co z wyjazdami, delegacjami, pracą zdalną, jest wiele opcji które trzeba wziąć pod uwagę. Dlatego najlepszym rozwiązaniem jest system, oprogramowanie do kompleksowego zarządzania, coś co pozwoli nam na usprawnienie pracy. Wtedy możemy śmiało mówić o inwestycji w rozwój naszej firmy. Kiedy mamy pod kontrolą nie tylko grafiki ale i dokumenty, faktury, procesy i zadania wtedy możemy mówić o rozwoju. Warto trochę pogrzebać i poszukać ciekawych możliwości np. |
|
| Autor: | Rafals1976 [ 26 lis 2016, 19:32 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
W mojej prywatnej ocenie - nawet Excel jest w większości wypadków wystarczającym narzędziem do zarządzania. Albo jedna z wielu darmowych apek na smartfona. To nie narzędzie zarządza - to samodyscyplina człowieka. I to z nią jest zwykle największy deficyt. |
|
| Autor: | raff [ 31 sty 2017, 14:17 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
Rafals1976 pisze: W mojej prywatnej ocenie - nawet Excel jest w większości wypadków wystarczającym narzędziem do zarządzania. Albo jedna z wielu darmowych apek na smartfona. To nie narzędzie zarządza - to samodyscyplina człowieka. I to z nią jest zwykle największy deficyt. Dokładnie. Wielokrotnie nie potrzeba jakichś super wyszukanych narzędzi aby można było swobodnie zarządzać większością firm. |
|
| Autor: | alicja17 [ 13 paź 2017, 23:13 ] |
| Tytuł: | Re: Zarządzanie zmianą |
Teraz cały czas trzeba się rozwijać i na bieżąco szkolić, aby nadgonić rynek pracy. Wymogi z roku na rok rosną. Zawsze warto poszerzać swoją wiedzę i kwalifikację. Rozwój osobisty jest bardzo ważny i nie należy go zaniedbywać. |
|
| Strona 1 z 2 | Strefa czasowa UTC+1godz. [letni] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|