Forum-Szkolenia http://www.forum-szkolenia.pl/ |
|
Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników http://www.forum-szkolenia.pl/szkolenia-dzial-personalny-f50/pozafinansowe-sposoby-motywowania-pracownikow-t193.html |
Strona 1 z 6 |
Autor: | Alesia [ 22 lip 2009, 10:48 ] |
Tytuł: | Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Jakie znacie pozafinasowe sposoby motywowania pracowników? Czy uważacie, że są skuteczne? czy chcielibyśmy być motywowani w pracy w sposób pozafinansowy? |
Autor: | Catherine [ 23 lip 2009, 16:04 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Myślę, że Nasze forum i jego tematyka jest najlepszym wyrazem pozafinansowego sposobu motywowania pracowników. Wysłanie pracownika na ciekawe, rozwijające jego kompetencje i poszerzające horyzonty szkolenie, sprawi, że Ci spośród nich, którzy mają świadomość konieczności indywidualnej pracy nad sobą, na pewno poczują się wyróżnieni. Jako pracownik - doceniałam taką formę wynagrodzenia i motywacji. Muszę przyznać, że była ona skuteczna. Zwłaszcza, kiedy szkolenia na których byłam rzeczywiście przyczyniały się do mojego rozwoju. Jako pracodawca, również wykorzystuję tę formę motywacji. Wybieram szkolenia patrząc z perspektywy konkretnego pracownika - jego kompetencji, jego zainteresowań. Nagroda jest bowiem nie wtedy, kiedy wyślemy gdzieś taką osobę przymusowo, ale wtedy kiedy dopasujemy ją indywidualnie. Ostatnio wysłałam jednego z pracowników na szkolenie, którego sama kiedyś byłam uczestnikiem - "Focus: Najpierw rzeczy najważniejsze" (*************). Pomogło mu w lepszej organizacji pracy i zauważyłam lepsze wyniki w planowaniu i rozkładaniu zadań. Efektywniejsza praca plus zadowolenie ze szkolenia. Inne sposoby? Kilka dni więcej urlopu, imprezy firmowe, bilety do kina? Jeszcze nie próbowałam. Moim zdaniem - należy dopasować je do konkretnego pracownika. Poznać go lepiej, zwrócić uwagę na to, jaki jest, wysłuchać. Wtedy najlepiej go zmotywujemy. Pozdrawiam, Catherine |
Autor: | margarita [ 24 lip 2009, 10:40 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Moje koleżanki, pracujące w innych firmach mają karnety do klubów fitness i salonów kosmetycznych, dofinansowanie do wakacji, czasem zdarza się weekendowe SPA na koszt firmy. W firmie której jak pracuję, jest prywatna opieka medyczna dla pracowników i bony na święta, więc to już coś A szkolenia? Bardzo chętnie. |
Autor: | mariolka [ 25 lip 2009, 13:14 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Chętnie bym pojechała na takie weekendowe SPA. W mojej firmie, gdzie pracuję motywacja pozapłacowa jest jedna - uznanie, pochwała i tzw. uścisk ręki prezesa. Niby nic, ale również miło motywuje do pracy . |
Autor: | Catherine [ 23 sie 2009, 13:23 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Myślę, że samo uznanie też w jakiś sposób motywuje pracownika, a znając ich podejście - liderów, przełożonych (mówię w sumie w imieniu tej grupy, ale staram się z tego wyciągać wnioski) nawet takowe, ciężko uzyskać. Dochodzi do tego również kwestia psychologiczna - jeżeli pochwały, premie, bonusy będą się pojawiały zbyt często - nie będą dla pracownika tak bardzo wartościowe, a jego skuteczność i efekty wykonywanej pracy mogą ulec zmniejszeniu, pogorszeniu. Uścisk ręki - bezpośredni, choć nie traktowany z przesadą - jako zaszczyt, powinien być traktowany jako wyróżnienie, docena - o co walczy każdy ambitny pracownik. Dopóki walczy, dopóty naprawdę mu zależy. Ambicja i chęci poza kwalifikacjami są drogą do sukcesu. Takich pracowników trzeba "nobilitować" za wartościowe zasługi, czymś co pozwoli im jeszcze dodatkowo podnieść kwalifikacje - taką formę (w tym szkolenia) uważam za tę najwyższą w "rankingu". |
Autor: | pieckiLine [ 12 wrz 2009, 21:20 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Jak zmotywować pracowników hmmm... To co nasuwa mi się na myśl, to pozwalanie na nadgodziny, oczywiście płatne. Lepszy kontakt nasz z naszym przełożonym. Dobra atmosfera w pracy naprawdę dobrze potrafi zmotywować. Działa tak, że chce się nam iść do pracy. |
Autor: | lika [ 14 wrz 2009, 15:29 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Nadgodziny powinny być płatne niezależnie od łaski lub niełaski pracodawcy. Kodeks pracy stanowi, że nadgodziny MUSZĄ być płatne, co niestety często jest niedotrzymywane w wielu firmach. Z drugiej strony pracownik nie powinien zostawać w godzinach nadliczbowych skoro nie musi. Niektórzy pracownicy podczas nadgodzin po prostu siedzą sobie w Internecie, a pracodawcy im płacą za takie "nadgodziny". |
Autor: | Szperacz [ 19 gru 2009, 16:36 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Firmy, szczególnie dawniej robiły paczki żywnościowe dla swoich pracowników na święta. Teraz bardzo często wykupują vouchery do kin, teatrów, na koncerty. Pracownicy otrzymują prezenty, które wymuszają na nich skorzystanie z tych usług. Będzie to motywacja do wykorzystania swojego wolnego czasu w ambitniejszy sposób. |
Autor: | stefan [ 24 gru 2009, 01:28 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Jak dla mnie każdy pozafinansowy sposób motywowania jest dobry A najlepszy jest taki, który pozwala poczuć pracownikowi, że jest ważny, potrzebny, nie ma sobie równych (ale bez przesady), zasługuje na uznanie wśród innych w firmie itd. Moim zdaniem, takie dawanie "cukierków" jak bilety na cokolwiek, na dłuższą metę, może nie mieć wpływu na motywację pracownika, o ile prezentuje on sobą jakikolwiek wyższy stan ambicji Pomysł ze szkoleniem brzmi najlepiej, bo jeśli mamy do czynienia z poważną firmą, tzn. że jej na pracowniku zależy. |
Autor: | Asia [ 11 sty 2010, 01:25 ] |
Tytuł: | Re: Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników |
Przede wszystkim nieśmiertelne bony na święta... A poza tym, fajnym rozwiązaniem jest stworzenie w pracy specjalnego pomieszczenia, w którym pracownicy mogliby się odstresować, zrelaksować itp gry na komputerze, muzyka, rowerki treningowe... cokolwiek, zależy od upodobań |
Strona 1 z 6 | Strefa czasowa UTC+1godz. [letni] |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |