Forum-Szkolenia
http://www.forum-szkolenia.pl/

Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?
http://www.forum-szkolenia.pl/szkolenia-dzial-personalny-f50/jak-sprawdzic-skutecznosc-szkolenia-t440-10.html
Strona 2 z 3

Autor:  KarolinaZ [ 25 maja 2011, 20:43 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

niektórzy to robią test swoim pracownikom.... tak, tak znam takich. Sprawdzają czy pracownicy uważnie słuchali na szkoleniu:) hehe moim zdaniem to jest tak, że wszystko wychodzi w pracy, to co sie naucyzliśmy na szkoleniu potem wykorzystamy w pracy.

Autor:  Kimol11 [ 27 maja 2011, 21:02 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

Moim zdaniem skutecznośc szkolenia nie widać od razu. To wychodzi po czasie. No i musi być jakaś konkretna sytuacja, aby pracownik mógł wykorzystać wiedze

Autor:  Security_Awareness [ 31 maja 2011, 08:59 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

U nas zaleca się, aby pracownik, który był na szkoleniu po jego odbyciu przygotował prezentację na podstawie zdobytej wiedzy dla kolegów z działu.

Autor:  Dagmara82 [ 15 cze 2011, 23:48 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

Prezentacja to też dobry pomysł....tak samo jak nawet jakiś test lub rozmowa z szefem na temt szkolenia. Dzięki takiemu sprawdzaniu pracownicy będą uwaniej słuchali co mówi trener:)

Autor:  Feliks [ 30 cze 2011, 08:07 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

tak jest albo prezentacja, albo jakieś krótkie sprawozdanie ze szkolenia. Warto zrobić również ankietę dla pracowników, aby poznać ich zdanie na temt szkolenia.

Autor:  Dorota1 [ 05 lip 2011, 17:06 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

no tak ten 4 punkt, dot finansów równiez mówi w jakimś stopniu o zadowoleniu klientów. Nikt o tym nie pomyślał. Ale jesli klientó jest coraz więcej, to znaczy ze rozeszła się plotka, że sa ciekawe szkolenia:)

Autor:  Sylwusia [ 29 sie 2011, 21:20 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

Moim zdaniem skutecznośc szkolenia wyjdzie potem... warto np. po roku zadzownic do słuchaczy i zapytać si eo opinie. Czy po takim czasie, czują że skzolenie im pomogło.

Autor:  ŁukaszW [ 24 wrz 2011, 21:15 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

Skuteczność szkolenia wychodzi po czasie... nie warto badać od razu po szkoleniu, bo efektów nie będzie.

Autor:  Mały [ 25 wrz 2011, 15:57 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

kingakl pisze:
Ocenę efektywności szkoleń weryfikujemy na podstawie czterech głównych założeń:

1. Uczestnicy reagują pozytywnie na zawartość merytoryczną oraz sposób przeprowadzania zajęć. Jest to „ocena na gorąco”, a narzędziem weryfikacji są tu arkusze satysfakcji, przeprowadzane bezpośrednio po szkoleniu lub w jego trakcie.
2. W trakcie szkolenia uczestnicy zdobywają nowe umiejętności, polepszają swój warsztat pracy. Narzędziem stosowanym do badania efektywności jest wywiad bezpośredni.
3. Uczestnicy wykorzystują umiejętności zdobyte na szkoleniu w codziennej pracy - jest to długotrwały efekt procesu szkoleniowego.
4. Rezultaty przeprowadzenia szkolenia przekładają się i widoczne są w zyskach finansowych dla danej firmy.

Tak więc badania efektów szkoleń to skomplikowany i złożony proces. Wspomniane w punkcie pierwszym arkusze satysfakcji odzwierciedlają tylko i wyłącznie subiektywne odczucia pracowników. Wywiad bezpośredni dotyczący nowych umiejętności tez nie jest sprawą oczywistą (jak zmierzyć np. zwiększenie motywacji do pracy?) Jakieś standardy trzeba jednak przyjąć, a realizacja tych podpunktów na pewno w tym pomoże.
Przedstawione podpunkty są częścią większego artykułu, dostępnego tutaj:
http://www.treco.pl/wiedza/artykuly-szczegoly/id/249


Świetna odpowiedź na zadane pytanie w temacie. Wszystko wiadomo.

Autor:  Lucjan [ 24 sty 2012, 22:53 ]
Tytuł:  Re: Jak sprawdzić skuteczność szkolenia?

Pewne jest jedno, skoteczność szkolenia można sprawdzić dopiero po czasie, nie od razu.

Strona 2 z 3 Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/