Mam następujące pytanie, zamierzam zatrudnić kilka osób do mojej firmy, ale wyłącznie na 1 miesiąc bez możliwości przedłużenia umowy. Jak sądzicie jak powinna wyglądać taka umowa, czy to kwalifikuje się to tzw. prac sezonowych? Gdzie można zdobyć wiedzę na ten temat?
Najważniejsze to im powiedz słownie, że to praca tylko na jeden miesiąc. Ludzie mogą podpisać umowę bez dokładnego przeczytania, wiec lepiej takze poinformowac ich droga werbalną.
Wiele firm jest nieuczciwych w tej kwestii, gdyż chcą na przykład wyłącznie pracowników na miesiąc, np z powodu sezonu urlopowego, a pracownikowi tłumaczą, że jest to praca na stałe, natomiast po miesiącu mówią takiemu pracownikowi, że się nie sprawdził i "good buy".
Moze jakies informacje na ten temat znajdziesz w Urzedzie Pracy? Nie wiem gdzie chcesz znalezc tych pracownikow, ale moze wlasnie Urzad moglby pomoc w tej kwestii i od razu polecic ci ludzi?
A nie można zatrudnić ludzi tak normalnie na czas określony? Albo dać im umowy zlecenie? Myślę, że to byłoby najlepsze rozwiazanie. Praca sezonowa musi być sezonowa, wiec wszystko zależy od tego czym twoja firma się zajmuje.
A nie można zatrudnić ludzi tak normalnie na czas określony? Albo dać im umowy zlecenie? Myślę, że to byłoby najlepsze rozwiazanie. Praca sezonowa musi być sezonowa, wiec wszystko zależy od tego czym twoja firma się zajmuje.
Tak, muyślę, że to dobre rozwiązanie. Ponieważ praca sezonowa, powinna być powtarzana co roku, a jak jest z twoją pracą??
Najważniejsze to im powiedz słownie, że to praca tylko na jeden miesiąc. Ludzie mogą podpisać umowę bez dokładnego przeczytania, wiec lepiej takze poinformowac ich droga werbalną.
tak, to prawda - najlepiej powiedzieć im, co to za praca, na jaki okres - moim zdaniem możesz spokojnie podpisać znimi umowę sezonową
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników