| Forum-Szkolenia http://www.forum-szkolenia.pl/ |
|
| koszt wymiany pracownika http://www.forum-szkolenia.pl/wszystko-o-twojej-pracy-f86/koszt-wymiany-pracownika-t641-10.html |
Strona 2 z 3 |
| Autor: | Dagmara82 [ 28 maja 2011, 20:34 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
Hmm czyli dla firm które sa bogate to dobry pracownik sie liczy... i dbają o niego. A w sklepie np. to w zasadzie sprzedawca jest niczym, jak nie ten to inny. Przykre ale prawdziwe. Na stanowisko sprzedawcy bedzie wielu, a wykwalifikowanego pracownik jest trudniej znaleźć |
|
| Autor: | yoanna [ 22 lis 2011, 23:31 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
Zdecydowanie zgadzam się, że warto inwestować w "starych" pracowników. Zyskujemy na tym nie tylko to, że lepiej wyszkolony pracownik lepiej i wydajniej pracuje, ale i to że ma motywację do pracy. Wysłanie pracownika na szkolenie jest przecież bardzo dobrym motywatorem :) |
|
| Autor: | Jarek84 [ 26 lut 2012, 16:13 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
yoanna pisze: Zdecydowanie zgadzam się, że warto inwestować w "starych" pracowników. Zyskujemy na tym nie tylko to, że lepiej wyszkolony pracownik lepiej i wydajniej pracuje, ale i to że ma motywację do pracy. Wysłanie pracownika na szkolenie jest przecież bardzo dobrym motywatorem  Oczywiście, stary pracownik zna juz dobrze rpace, wystarczy skieroać go na kilka szkoleń. A nowy pracownik? Uczy sie od nowa. |
|
| Autor: | marianek [ 17 lip 2012, 13:40 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
Przede wszystkim koszty wyszkolenia nowego pracownika się liczą. Do tego czas i przystosowanie do stanowiska pracy. Warto więc utrzymać pracownika na stanowisku |
|
| Autor: | MrGreen [ 02 paź 2012, 14:59 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
trzeba się przede wszystkim zastanowić dlaczego chcemy dokonać rotacji pracownika, jeżeli sprawa jest jakaś znacząca i widzimy, że się ktoś nie nadaje to jasne, że zwalniamy, jednakże, jeżeli rokuje ta osoba nadzieje, trzeba dać jej szanse pokazać się z jak najlepszej strony |
|
| Autor: | pinokio [ 08 lut 2013, 13:13 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
a ja nie mam za bardzo litości do osób, po których widać, ze średnio się nadają na swoje stanowisko i zastanawiam się czasem "co Ty tutaj robisz?"...albo myślę sobie, ze "jakby Szef widział co Ty robisz i mówił to zastanowiłby się dlaczego w ogóle Cię zatrudnił?" |
|
| Autor: | Rbk___ [ 13 lis 2013, 11:30 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
Zasada jest prosta im : - większa samodzielność stanowiska, - wyższy szczebel stanowiska, tym koszty ewentualnej wymiany są większe i bardziej ryzykowne. |
|
| Autor: | Wyszemir62 [ 27 lut 2014, 00:57 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
człowiek, jako towar w handlu wymiennym:D |
|
| Autor: | dawka24 [ 06 maja 2015, 21:31 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
Przecież są takie prace w których pracownik jest trudno zastępowalny. Nie zawsze mówię tu o kierownikach czy dyrektorach ale np. mój znajomy ma sekretarkę 55 letnią Panią, bez której chyba by sobie nie poradził.... |
|
| Autor: | przybor [ 13 lis 2015, 09:31 ] |
| Tytuł: | Re: koszt wymiany pracownika |
Na pewno dobrze jest wiedzieć, ile to kosztuje. Rownież jestem ciekawy co i jak. |
|
| Strona 2 z 3 | Strefa czasowa UTC+1godz. [letni] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|