Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

[Mały]

to co piszesz Sylwia to jest finansowe motywowanie pracownika... a poza finansowe? chyba nic bardziej nie zmotywuje jak kasa

[Maja Dąbrowska]

Kasa? czasem wystarczy pochwała, a czasem właśnie: szkolenie.

[michalina11]

nie od dzisiaj wiadomo, że te finansowe motywują, ale myślę, że uznanie i pochwała też wchodzą w grę:)

[Admin]

Wydaje mi się, że czasem uznanie więcej znaczy niż kasa, natomiast inwestowanie w rozwój pracownika najbardziej motywuje

[Maja Dąbrowska]

Zgadzam się A jakie jest wasze zdanie na ten temat? Czy pojawiły się nowe formy motywowania pracowników? Karnet na siłownię, do SPA...

Czasem wystarczy dobre słowo.

[Maja Dąbrowska]

To prawda. Słyszałam, iż firmy wymyślają różnorakie sposoby, aby zmotywować pracowników. Jestem ciekawa, czy pojawiły się ,,nowe formy" ?

[Catherine]

jak widać jest sporo sposobów na to, żeby skutecznie zmotywować pracownika. Może pochwała wydaje się lekkim banałem, ale z drugiej strony dobrze jest usłyszeć jakieś dobre słowo o naszej pracy. Najczęściej jak się myśli o motywacji swoich pracowników to do głowy przychodzą premie. Ale pieniądze to nie wszystko. Moim zdaniem bardzo dobrym sposobem na to, żeby zmotywować ludzi do działania jest jeszcze wyjazd motywacyjny, widziałam ofertę firmy Amarula i powiem wam, że wygląda naprawdę ciekawie, wiele ciekawych zakątków świata, gdzie można się wyszaleć i naprawdę dobrze bawić. wypoczęty, zadowolony pracownik to dobry pracownik.

Nie no takie wyjazdy to super sprawa! Tylko, że nie każdą firmę na nie stać niestety.

Pozafinansowe to takie, które nie mówią, jak zrobisz to i to, to otrzymasz xxx złotych. Zatem wszelkie benefity w postaci kart rabatowych, talonów na basen itp są to motywatory pozafinansowe.