ewaluacja szkoleń

Wszystkie badania, jakie planuje się przeprowadzić, powinny być porządnie przygotowane pod względem teoretycznym.

[Akka87]

Macie racje, to bardzo przydatne. Moim zdaniem firma dbająca o jakość szkolenia powinna wyciągać wnioski z ewaluacji szkoleń .

ankieta!! wysyłana na adres email, albo poprzez system w rodzaju ankietka.pl - chroni on dane osobowe ankietowanych

[Sylwusia]

Tak jest, to jest bardzo dobry pomysł. Ankieta powinna być wysyłana na meila - choc z drugiej strony taka ankieta nie będzie anonimowa...wiec nie każdy będzie chaił ją wypełnić

Tak jest, to jest bardzo dobry pomysł. Ankieta powinna być wysyłana na meila - choc z drugiej strony taka ankieta nie będzie anonimowa...wiec nie każdy będzie chaił ją wypełnić

Jeśli a mailu znajdzie się link do jakiegoś serwisu, to nic się nie stanie - ankietowani nie będą niczego odsyłać, więc pozostaną anonimowi.

[Sylwusia]

no tak, o tym, nie pomyślałam. W takim razie to dobry pomysł, jestem za!

[Dawidek]

Czyli najlepiej ewaluacja powinna być dokonywana kilka dni po szkoleniu. Najlepiej aby każdy z uczestnikó szkolenia dostał telefon z zapytaniem co mu się podobało, a co nie... Tylko z drugiej strony takie coś powinno być anonimowe, więc jak to zrobić?

z tą anonimowością to nie ma problemu wystarczy nie podawać swoich danych. Ankieta moim zdaniem jest najlepszym rozmiązaniem, chyba najbardziej wiarygodnym - bo od samych słuchaczy.

[Filipeks]

nie wiem czy wypełniłbym taką ankietę... nie lubię tego typu sprawdzania informacji.