A mnie się wydaje, że początkujący trener zarabia o wile mniej. Przecież najpierw musi się postarać aby prowadzić jakieś szkolenia. Nie na doświadcenia więc nie ma jeszcze dużych zarobków, na pewno potrwa to trochę czasu zanim postara sie o dobrą reputację. Trener z doświadczeniem zapewne zarabia dużo więcej.
Na początku młody trener (szczególnie na swoim) musi po prostu dokładać do tematu. To jest jego inwestycja, żeby zaistnieć na rynku. Prawdziwe zarobki przychodzą później. Ale mogą być naprawdę oszałamiające. Te kwoty, które tu wymienialiście, to wcale nie jest górna granica.
Niestety trudno się wybić...i chyba praca trenera w małym mieście jest nieopłacalna...
A ile czasu dajesz sobie na "wybicie się"?
Druga sprawa, to znam bardzo wielu trenerów, którzy spędzają życie na walizkach i w hotelach w dużych miastach, bo faktycznie to tam są najlepsi klienci.
Ale jest jeszcze e-learning i możliwość zdalnego prowadzenia szkoleń.
O tak, poza tym wydaje mi się, że taka praca trenera może być na sam początek pracą dodatkową. Zgadza się? Można powoli się rozkręcać, jednocześnie nie denerwując się, że nie ma pieniędzy na życie. Masz jedną pracę etatową, drugą -pracę trenera- dodatkową.
O tak, poza tym wydaje mi się, że taka praca trenera może być na sam początek pracą dodatkową. Zgadza się? Można powoli się rozkręcać, jednocześnie nie denerwując się, że nie ma pieniędzy na życie. Masz jedną pracę etatową, drugą -pracę trenera- dodatkową.
To nawet niekoniecznie musi być tylko "na sam początek". Ciągle pracując w temacie, z którego uczysz, nie tracisz kontaktu z rzeczywistością. A dzięki praktyce twoje szkolenia są znacznie bardziej wartościowe.
Ile zarabia początkujący trener? Cieżko odpowiedzieć na to pytanie, ponieważ wszystko zależy od niego. Ile ma szkoleń, ile ludzi itd. Na pewno zarabia mniej niż taki trener z kilkuletnim doświadczeniem.
Różne kwoty tutaj podajecie. Mnie się wydaje, że wszystko zależy od miasta. W mniejszym mieście taka osoba będzie mniej zarabiać, to wiadome. W moim mieście, któe liczy ok 40tyś, taka osoby na pół etatu dostanie najniższa krajowa, może liczyć na premie. Chyba dobrym rozwiązaniem jest samemu podawać cenę za konkretne szkolenie, ale sama nie wiem czy na to firma pójdzie.
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 8 gości
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników