Skutecznosć szkoleń

[Witek01]

Hmmm zastanawiam się czy można reklamować szkolenie jeśli nie było skuteczne?

Bardzo dobre pytanie....jednak uważam, że ciężko zarekamować szkolenie. Akurat tego typu "towar" jest bardzo trudny do udowodnienia. Nie ma terminu ważności, nie ma też jakiś określonych celów - wiele zalezy od nas.

[raff]

Nigdy nie myślałem o kwestii reklamowania szkolenia. tak naprawdę nie wiem czy nawet da się coś takiego zrobić. Skuteczność (lub nie) tychże oceniam po efektywności i umiejętnościach moich pracowników, choć, nie ukrywam, najwięcej tu zależy od konkretnego człowieka.

[haneyczka]

Ciężki temat poruszyliście. Mój szef chciał kiedyś zareklamować szkolenie, które - jak się okazało - efektów nie przyniosło (a kosztowało sporo). Szybko udowodniono mu, że nie ma do tego żadnej podstawy, a kwestia czy takie szkolenie przyniesie efekt czy nie, zależy przede wszystkim od pracownika.

[Szewc]

Wszystko chyba zależy od tego jaka jest tematyka takiego szkolenie. Bo w niektórych tematach łatwo udowodnić, że np pewne istotne dla branży kwestie nie zostały poruszone, bądź potraktowane po macoszemu, zaś w innych, jest to po prostu nierealne.

[julka_tomaszek]

Szkolenia to doskonała okazja do tego, aby podnieść swoje kompetencje. Z dobrego szkolenia najwięcej korzyści powinni odnieść sami pracownicy, którzy poznają nowe metody wykonywania swoich obowiązków, uczą się nowych technik, które mogą wykorzystać potem w codziennym funkcjonowaniu w firmie. Niemniej jednak szkolenia stanowią rówież jeden z najlepszych sposobów wpływających na rozwój firmy.

[Adzio]

Jeżeli człowiek nie chce sie uczyć z takiego szkolenie to nie ma znaczenia ja dobre będzie szkolenie.

[hunk]

Warto popytać znajomych z branży o opinie wówczas będzie łatwiej wybrać te najwartościowsze szkolenia... w przypadku kursów dla psychologów ja akurat mogę polecić Centrum CBT. Mają świetnych prowadzących i w ogóle bogatą ofertę tematów. Może będziecie zainteresowani zbliżającym się warsztatem z Terapii Par, w takim razie zajrzyjcie na stronę cbt.pl gdzie jest dostępny formularz zgłoszeniowy oraz szczegółowe informacje. Szkolenie odbędzie się 15-16 czerwca