Coaching indywidualny?

[Lusia1]

W internecie jest mnóstwo propozycji coachingu, zazwyczaj pierwse rozmowy sa za darmo - to taka reklama, oraz możliwość sprawdzenia czy nam to odpowiadam. Zobaczcie sami:)

Polecam coachów z certyfikatem Szkoły Profesjonalnego Coachingu. To największy kurs coachingowy w Polsce! Sprawdźcie też szkolenia i warsztaty jakie organizują..można np zapisać się na świetny kurs Umiejętności Trenerskich! Polecam

http://ipri.com.pl/

Jeśli ktoś ma ochotę spróbować to polecam Pana Marcina (www.coachslask.pl). To co dla mnie było cenne to pierwsza sesja, na której określiłam sobie co chcę wypracować, jak to zrobimy i ile będzie to kosztowało. Konsultacja była darmowa. Mam małe dziecko więc nie miałam czasu jeździć na spotkania - rozmawialiśmy przez Skype. Dla mnie super rozwiązanie. Polecam, dziękuję i pozdrawiam Panie Marcinie

hmm a słyszeliście o Coachingu Kaizen? świetna sprawa a teraz promocja
http://www.ipri.com.pl/kaizencoaching.html

[pinkiłinki]

Jak dla mnie coaching czy też szkolenie gdzie jestem tylko ja i trener to idealna sprawa. Byłem ostatnio w pewnej firmie na szkoleniu ściśle technicznym właśnie na takiej zasadzie. Muszę powiedzieć, że świetnie się to sprawdza bo normalne szkolenie otwarte nigdy nie da tego co takie indywidualne konsultacje. Mało tego - taka forma wcale nie musi być droższa. Dzięki temu możesz być na szkoleniu idealnie dostosowanym do Twoich potrzeb i nie musisz czekać na "inteligentnych inaczej" zanim załapią o co chodzi. Uczestniczyłem i w takim normalnym otwartym szkoleniu, ale goście którzy nie łapali tak szybko (bez urazy) opóźniali grupę. Trener cierpliwie tłumaczy, ale pozostali czekają, a można byłoby jeszcze parę tematów dodatkowych zahaczyć.

[Maja Dąbrowska]

Tak, to prawda coaching świetnie się sprawdza. Co sądzicie o tego typu wsparciu?

Coaching indywidualny to dobry pomysł. Indywidualna nauka jest znacznie bardziej skuteczna niż nauka w grupie. W grupie zapamiętuje się dużo mniej.

[ania6666]

Fenomen coachingu z jednej strony polega na jego nowatorskim podejściu: coaching ukierunkowany jest na osiągnięcie konkretnego celu, a ten w biznesie przekłada się na pieniądz. Skuteczny coaching przynosi zysk lub ogranicza straty. Z drugiej strony coaching jest kontynuacją długiej tradycji doskonalenia się w relacji jeden na jeden, która od starożytności jest uważana za najskuteczniejszą formę uczenia się.