Tak jest, wiele bym dał, aby mój szef ograniozwał takie imprezy integracyjne. Sam nie wiem czy moją kobieta puściłaby mnie na nie;) no ale co tam. Przecież takie spotkania są ważne, wtedy najlepiej poznaje się drugiego pracownika.
No na pewno jakaś podrzędna firma nie będzie mogła sobie na coś takiego pozwolić. Ale większe korporacje jak najbardziej. Ale nawet te większe firmy ostatnimi czasy stały się skąpe i w ogóle nie inwestują w pracowników.
Ogólnie imprezy integracyjne tak czy inaczej idą w "koszty" firmy, więc pracodawca płaci mniejszy podatek. W jednej z firm, gdzie kiedyś pracowałam imprezy integracyjne były finansowane z funduszu socjalnego, który firma MUSIAŁA prowadzić, bo zatrudniała jakaś określoną liczbę pracowników. Co prawda my woleliśmy większe bony na święta, niż imprezy , ale szef lubił integrować się z podwładnymi. Szczególnie przy czymś mocniejszym .
A ile ta firma zatrudnia pracowników? Jeżeli powyżej 20 to musi mieć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i Wam jakieś "gratisy" robić. Np. imprezę integracyjną, bony, paczki, karnety itp.
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników