Forum-Szkolenia

Wszystko o szkoleniach, wypowiedzi trenerów, opinie
Forum-Szkolenia Szkolenia biznesowe Szkolenia biznesowe
Dzisiaj jest pn kwie 23, 2018 11:02 pm

Strefa czasowa UTC



Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 21 ]  Przejdź na stronę 1, 2, 3  Następna
Autor Wiadomość
 Tytuł: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: ndz paź 17, 2010 8:23 pm 
Offline
Początkujący
 Wyświetl profil

Rejestracja: pn lip 05, 2010 10:52 am
Posty: 14
Potrzebuje informacji co dokładnie składa się na koszt wymiany pracownika w firmie i czy jestem w stanie we własnym zakresie tego dokonać?


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: pn paź 18, 2010 5:00 pm 
Offline
Starszy Ekspert
Awatar użytkownika
 Wyświetl profil

Rejestracja: pn wrz 20, 2010 5:55 pm
Posty: 242
Koszt wymiany pracownika to m.in.
koszt odprawy dotychczasowego pracownika,
koszt rekrutacji nowego pracownika,
Koszt adaptacji nowego pracownika - koszt szkolenia, poza tym, nowy pracownik nie jest tak wydajny tak jak stary pracownik,
Koszt utraconego know-how, które odchodzi z dotychczasowym pracownikiem.

Ogólnie koszt wymiany pracownika jest dość ciężki do oszacowania.

_________________
Zostań fanem: http://www.facebook.com/Szkolenia.AVENHANSEN


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: sob lis 20, 2010 1:41 pm 
Offline
Stały bywalec
 Wyświetl profil

Rejestracja: sob lis 06, 2010 11:52 am
Posty: 27
Zastanawiam się po co to komu? Czy każdy pracodawca rozlicza się z kosztów wymiany pracownika? Czy jest to wiedza tylko dla jego informacji?


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: sob lis 20, 2010 6:30 pm 
Offline
Starszy Ekspert
Awatar użytkownika
 Wyświetl profil

Rejestracja: pn wrz 20, 2010 5:55 pm
Posty: 242
Myślę, że rozliczać raczej nie rozlicza, ale uważam, że dobrze mieć świadomość jakie są koszty wymiany pracownika.
To się tylko tak wydaje, że wymiana pracownika na nową osobę nic nie kosztuje, a jednak...Dlatego pracodawca powinien mieć tą świadomość i szanować swoich obecnych pracowników i inwestować w ich rozwój.

_________________
Zostań fanem: http://www.facebook.com/Szkolenia.AVENHANSEN


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: pt sty 21, 2011 8:36 pm 
Offline
Zainteresowany
 Wyświetl profil

Rejestracja: pt sty 21, 2011 4:49 pm
Posty: 38
Czy do kosztów można również dodać czas stracony na rekrutację??? To też w jakiś sposób przecież związane jest z kosztami, może nie tymi materialnymi ale kosztem czasu. Mam nadzieje, że mnie rozumiecie:)


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: pn sty 31, 2011 2:26 pm 
Offline
Zainteresowany
 Wyświetl profil

Rejestracja: ndz sty 30, 2011 4:51 pm
Posty: 34
Oczywiście, że do kosztów wlicza sie czas poświęcony na rekrutację. Dlatego lepiej się zastanowić czy nie lepiej przeszkolić/doszkolić starego praconika zamiast zatrudniać kogoś nowego.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: ndz lut 27, 2011 6:34 pm 
Offline
Stały bywalec
 Wyświetl profil

Rejestracja: ndz lut 27, 2011 4:42 pm
Posty: 28
Agnieszka_ pisze:
Myślę, że rozliczać raczej nie rozlicza, ale uważam, że dobrze mieć świadomość jakie są koszty wymiany pracownika.
To się tylko tak wydaje, że wymiana pracownika na nową osobę nic nie kosztuje, a jednak...Dlatego pracodawca powinien mieć tą świadomość i szanować swoich obecnych pracowników i inwestować w ich rozwój.


Tak niestety niektórzy tego nie wiedzą i straszą, żena miejsce tegoż pracownika znajdzie się kto inny...jakby to było takie proste. Poza tym zawsze jest ryzyko, że nowy pracownik sie nie sprawdzi.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: śr mar 30, 2011 2:40 pm 
Offline
Aktywny
 Wyświetl profil

Rejestracja: wt mar 29, 2011 7:11 pm
Posty: 46
Wiele razy słyszałam jak szef mówił, że zawsze na owe stanowisko znajdzie się inna osoba....to takie zastraszanie. Ale czy pracodawcy chciałoby się na nowo przyuczać ? Wątpie:) lepiej inwestować w stargo pracownika


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: ndz kwie 24, 2011 4:12 pm 
Offline
Stały bywalec
 Wyświetl profil

Rejestracja: czw kwie 21, 2011 5:25 am
Posty: 25
No pewnie, że koszty nowego pracownika przewyższają utrzymanie starego pracownika. Hmm jest tylko jedna różnicy, że przez jakiś czas ten nowy pracownik będzie mniej zarabiał... i tu przez jakiś czas można się cieszyć (chodzi o szefa). Ale wiaodmo, zczesek każdy stara się o podwyżkę.


Na górę Dodaj na Facebook
 
 Tytuł: Re: koszt wymiany pracownika
PostZamieszczono: ndz kwie 24, 2011 4:39 pm 
Offline
Starszy Ekspert
Awatar użytkownika
 Wyświetl profil

Rejestracja: wt kwie 28, 2009 7:31 am
Posty: 404
Są na rynku firmy dla których ciągła rotacja jest w jakimś sensie sensowna. Zwykle dotyczy prac mało wykwalifikowanych (różnego rodzaju sprzedawcy, pomocnicy), gdzie koszt wyszkolenia pracownika jest niski i wiedza którą trzeba przekazać jest prawie zerowa. Osobiście nie rozumiem jaki jest sens takiej rotacji ale to chyba efekt mcdonaldyzacji pracy, gdzie specjalizuje się pracowników w określonej funkcji. Rzekomo dla naszego dobra, faktycznie stajemy się łatwiej zastępowalni przez młodszych, ambitnych i tańszych odpowiedników.

_________________
Szkolenia-Komunikacja


Na górę Dodaj na Facebook
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 21 ]  Przejdź na stronę 1, 2, 3  Następna

Strefa czasowa UTC


Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość


Nie możesz tworzyć nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

Szukaj:
Przejdź do:  

Polecane linki: Kręgle Warszawa
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB3 Group  
Design By Poker Bandits